Durchführung der Vorauswahl der eingehenden Bewerbungen und Führung der Erstgespräche
Betreuung des kompletten Spektrum des Recruitings: von der Formulierung der Stellenanzeigen, über die Auswahl des passenden Recruiting Kanals, bis hin zur direkten Kandidatenansprache (Active Sourcing)
Implementierung der innovative und nachhaltige Recruiting-Kanäle insbesondere im Bereich Social Media
Organisierung und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen und Personalmarketing-Aktivitäten
Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke
Ihre Qualifikationen:
Kaufmännische abgeschlossene Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikationen
Erste fundierte Erfahrung im Bereich Recruiting
Fundierte Erfahrungen in den gängigen Microsoft Office Programmen
Hohe und adäquate Kommunikationsfähigkeit- wird vorausgesetzt
Eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise- wird vorausgesetzt