Stadt Regensburg
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Regensburg | Germany
Job description
Abteilungsleitung (m/w/d) Integrierte Leitstelle (ILS) beim Amt für Brand- und Katastrophenschutz Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. > zurück zur Übersicht Abteilungsleitung (m/w/d) Integrierte Leitstelle (ILS) beim Amt für Brand- und Katastrophenschutz in Regensburg Stellen-Nr. 36-03:2594 Datum: 15.02.2024 Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Brand- und Katastrophenschutz eine Leitung der Abteilung Integrierte Leitstelle Die Integrierte Leitstelle (ILS) Regensburg nimmt die Notrufe der Notrufnummer 112 für die Stadt Regensburg, den Landkreis Regensburg und die Landkreise Cham und Neumarkt entgegen und koordiniert die daraus resultierenden Einsätze der Feuerwehr und des Rettungsdienstes in diesen Bereichen. Das Einzugsgebiet der ILS Regensburg umfasst ca. 4400 km² in denen etwa 610.000 Menschen leben. Stellenausweisung: BesGr. A 12 BayBesG / EG 13 TVöD Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Leitung der Integrierten Leitstelle Kontrolle der Dienstplangestaltung für die Integrierte Leitstelle Öffentlichkeitsarbeit für die Integrierte Leitstelle, soweit nicht die Zuständigkeit der Amtsleitung, des Referenten oder der Abteilung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit gegeben ist Erarbeitung von Einsatzstrategien und Versorgungsstrategien der Integrierten Leitstelle Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen / Organisationen Erarbeitung von Alarmplänen / Einsatzplänen für die Integrierte Leitstelle Qualitätssicherung der Integrierten Leitstelle Anordnen von Rufbereitschaft Leiten von Dienstbesprechungen Lagedienstleitung in der Integrierten Leitstelle Fachberater Integrierte Leitstelle bei den Führungsgruppen Katastrophenschutz (FüGK) und bei Großschadenslagen Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Worauf kommt es uns an? Bewerbungsvoraussetzungen: Sie haben die Qualifikationsprüfung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit dem fachlichen Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst erfolgreich abgeschlossen (B IV Teil 1 und 2) oder haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in einer für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung und sind bereit, die erforderlichen Lehrgänge B IV Teil 1 und 2 zu absolvieren Sie sind Rettungsassistent /-in (m/w/d) oder Notfallsanitäter /-in (m/w/d) oder sind bereit, das Rettungsdienstmodul II nach AVBayFwG zu absolvieren Sie haben den Lehrgang Disponent Integrierte Leitstelle (Teil 1) abgeschlossen oder sind bereit, den Lehrgang zu absolvieren Zudem erwarten wir: Erfahrungen auf dem Gebiet der Integrierten Leistellen sind wünschenswert Fähigkeit, mit einem zeitgemäßen Führungsstil zu führen Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Schriftlich und mündlich gewandte Ausdrucksweise Team- und Kooperationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit MS-Office-Kenntnisse Was bieten wir Ihnen? Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen: Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Kontakt und Informationen: Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der derzeitige Leiter der Abteilung Integrierte Leitstelle, Herr Mürle, Tel. (0941) 507-2364 und die Amtsleitung, Frau Krimm, Tel. (0941) 507-1360, gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 36-03:2594 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen. Ende der Bewerbungsfrist ist der 11.03.2024. Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier. Zurück zu den Stellenangeboten Stelle teilen:
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