kommissarischer Sachgebietsleiter Asyl- und Flüchtlingswesen (W/M/D)

Location

Pforzheim | Germany

Job description

Das Amt für öffentliche Ordnung erbringt mit insgesamt acht Abteilungen viele Dienstleistungen für die knapp 130.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt Pforzheim. In der Abteilung Migration und Flüchtlinge kümmert sich ein engagiertes Team um das Ausländer-, Asyl- und Flüchtlingswesen, aber auch um EU-Belange oder die Fachkräfteeinwanderung.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für Amt für öffentliche Ordnung, Abteilung für Migration und Flüchtlinge , vorübergehend

kommissarischen Sachgebietsleiter Asyl- und Flüchtlingswesen (W/M/D)

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungs- gruppe A 11 LBesGBW möglich. Eine etwaige anderweitige Beschäftigung im Anschluss erfolgt ebenfalls in dieser Vergütung/Besoldungsgruppe .

DAS AUFGABENGEBIET

• fachliche, organisatorische und personelle Führung des Sachgebiets
• Entwicklung des Sachgebiets im Rahmen der stetigen ausländerrechtlichen Veränderungen
• Bearbeitung gundsätzlicher ausländerrechtlicher humanitärer Fälle
• Prüfung von ausländerrechtlichen Angelegenheiten mit negativen Entscheidungen nach den geltenden ausländerrechtlichen Vorschriften
• Stellungnahmen in Verwaltungsgerichtsverfahren
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden in komplexen ausländerrechtlichen Fällen
• Zusammenarbeit mit den Kommunal- und Sicherheitsbehörden sowie Einrichtungen der Sozial- und Migrationsberatung

SIE VERFÜGEN ÜBER

• ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management, ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Bachelor of Law) oder einen vergleichbaren Studienabschluss
• Führungserfahrung von Vorteil
• rechtliches Verständnis, Selbstständigkeit und Sicherheit in der Rechtsanwendung
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
• EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, SAP)

UNSER ANGEBOT AN SIE

• mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
• hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
• vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
• wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

KONTAKT

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen der stv. Abteilungsleiter, Herr Köder , unter 07231 39-2504 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplan werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 15.03.2024 - unter Angabe der Kennziffer 24-062 - an:

Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim

(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)

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