Sie verantworten die Kommunikation innerhalb der Hauptabteilung (Organisation und Vorbereiten von Foren, Erstellen von Folien für den Hauptabteilungsleiter, Abstimmungen mit der Zentralstelle, Newsletter, Intranet).
Sie sind zuständig für die Ausrichtung der Kommunikation und sorgen für ein stimmiges, wirksames Gesamtbild und Sie richten das Programm wo erforderlich neu aus.
Sie koordinieren externe Partner bei der Ausarbeitung von Inhalten, Medien und Formaten.Sie kommunizieren komplexe Sachverhalte auf einfache Weise und Sie haben dabei immer den Gesamtzusammenhang im Blick.
Sie steuern den Change-Prozess im Rahmen der Transformation innerhalb der Hauptabteilung und sind erster Ansprechpartner der Abteilungsleiter / Gruppenleiter sowie zu den zentralen Schnittstellen.
Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld zum Austausch von Best Practice Ansätzen und Sie leiten die möglichen Potenziale für die Hauptabteilung im Rahmen der Kommunikation / Transformation eigenständig ab.
Sie unterstützen die Abteilung in den bestehenden Steuerungs-Prozessen und sind zusätzlich Themen Owner für ein definiertes Aufgabenspektrum.
Ihr Profil
Studienabschluss in Wirtschafts-, Sprach- oder Kommunikationswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation.Mindestens drei Jahre Erfahrung in vergleichbarer Funktion.
Fingerspitzengefühl für Umgang mit internen Hierarchien und externen Partnern/Medienvertretern.
Kreativität, strategisches Denken und Handeln; gleichzeitig hohe Umsetzungsstärke und Präzision im Detail.
Überzeugendes undselbstbewusstes Auftreten, integrierende und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Teamorientierung.
Ausgeprägte analytische und konzeptionelleFähigkeiten sowie eine starke Durchsetzungs- und Umsetzungsorientierung.
Hervorragende handwerkliche Fähigkeiten im Umgang mit MS Office.
