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Location

Greven, Kreis Steinfurt | Germany

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Job description

• Sie sindAnsprechpartner für Mitarbeiter- und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen
• Sie sind für dieAbstimmung, Durchführung, Vorbereitung von personellen Einzelmaßnahmen zuständig
• Sie übernehmen das On- und Offboarding
• Eigenständige Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
• Sie übernehmen HR Projekte
• Sei überwachen das Fristenmanagement

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder andere gleichwertige Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrungen im generalistischen HR Bereich
• Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Tools
• Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
  
• Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise- wird vorausgesetzt

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub
• Parkplatz

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. #J-18808-Ljbffr

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Job tags

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Salary