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Location

Bergheim | Germany

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Job description

Der Rhein-Erft-Kreis ist ein Kreis im Westen Nordrhein-Westfalens im Regierungsbezirk Köln. Er umfasst 10 Kommunen und bietet als einer der größten Arbeitgeber in der Region vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir

Verwaltungsfachwirtinnen/ -fachwirte oder Verwaltungsbeamtinnen/ -beamte (m/w/d)

in Teil- oder Vollzeit. Die zu besetzenden Stellen sind nach Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A 10 Landesbesoldungsordnung A NRW (LBesO A NRW) bewertet. Dienstort ist Bergheim.

Was bringen Sie mit?

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• Qualifikation für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals: gehobener Dienst) oder
• Abschluss der Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt (vormals: Angestelltenlehrgang II)

Was ist Ihr Aufgabengebiet?

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Wir suchen Sachbearbeiter*innen in verschiedenen Bereichen.

Was ist außerdem wünschenswert?

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• Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• Empathie und Beratungskompetenz im Umgang mit Publikum
• Bereitschaft zur kooperativen und loyalen Teamarbeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Sicherheit im Umgang mit gängigen Standardanwendungen (MS-Office) sowie die Bereitschaft sich kurzfristig in Fachanwendungen einzuarbeiten
• Bereitschaft zur Fortbildung

Was bieten wir Ihnen?

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Der Rhein-Erft-Kreis arbeitet stetig an der Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit. Aus diesem Grund wurden bereits vielfältige Angebote zur Attraktivitätssteigerung geschaffen:

• Gleitende Arbeitszeit
• Möglichkeit der Heimarbeit
• eigener Betriebskindergarten
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vergünstigte Firmenfitness-Angebote)
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktive Aufstiegschancen
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• krisensichere Arbeitsplätze

Allgemeine Grundsätze?

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Die Stellen sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet, jedoch muss die Bereitschaft bestehen, die Arbeitszeit den dienstlichen Belangen anzupassen.

Der Rhein-Erft-Kreis fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Gleichstellungsgesetz und dem Gleichstellungsplan des Rhein-Erft-Kreises. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen oder die Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bereits erfüllt sind. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewerbungsunterlagen, die als unverschlüsselte E-Mail übersandt werden, sind auf diesem Weg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter .

Haben Sie noch Fragen?

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Sollten Sie allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren oder tarifrechtliche Fragen haben, können Sie gerne Kontakt zum Amt für Personalmanagement und Organisation, (Frau Müller) unter 02271/83-11145 oder per Mail unter [email protected] aufnehmen.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, die Sie ausschließlich über unser Online-Bewerberportal einreichen können.

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Job tags

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Salary