Arzt für die betriebsärztliche Betreuung der Universität und des Universitätsklinikums (m/w/d)

Location

Erlangen | Germany

Job description

STELLENBESCHREIBUNG

Die Betriebsärztliche Dienststelle (BÄD) der Friedrich-Alexander-Universität sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf die Dauer von zwei Jahren, einen

Arzt für die betriebsärztliche Betreuung der Universität und des Universitätsklinikums (m/w/d)

(E 14 TV-L, Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 20 Stunden/Woche, Standort Erlangen)

Ihre Aufgaben:

− Durchführung der arbeitsmedizinischen Vorsorge und selbständige Untersuchung der Mitarbeitenden

− Papiergebundene und elektronische Dokumentation der erhobenen Daten und Befunde

− Impfbuchkontrolle, Durchführung von Schutzimpfungen und deren Dokumentation

− Arbeitsmedizinische Beratung der Beschäftigten, des Arbeitgebers und der Personalräte, insbesondere in arbeits- bzw. sozialmedizinischen Fragestellungen (u. a. zu medizinischer und beruflicher Rehabilitation, auch in Zusammenhang mit Arbeitsunfällen)

− Mitwirkung bei der Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u. a. durch Maßnahmen der Erwachsenenbildung)

Notwendige Qualifikationen:

− Approbation als Arzt (m/w/d)

− Bereitschaft zur Weiterbildung im Fach Arbeitsmedizin oder zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin

− Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie sehr große Motivation und Lernbereitschaft

− Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft und starkes Einfühlungsvermögen

Wünschenswerte Qualifikationen:

− Erste (Berufs-)Erfahrung im betriebsärztlichen Kontext

− Erfahrungen in der Begutachtung und Bewertung der Leistungsfähigkeit und Belastbarkeit (insbesondere am Arbeitsplatz) sowie der Berufs- bzw. Erwerbsfähigkeit

− Erfahrungen hinsichtlich des medizinischen Managements von Arbeitsunfällen (insbesondere Grundlagen und Verlauf des Durchgangsarztverfahrens)

− Erfahrungen in der Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen für Beschäftigte (z. B. in der Notfallweiterbildung)

Unser Angebot:

− Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sowie eine Jahressonderzahlung

− Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr mit zusätzlich freien Tagen am 24. und 31. Dezember

− Flexible Arbeitszeitregelungen und -modelle sowie die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen

− Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

− Vergünstigtes Essens- und Getränkeangebot in unseren Mensen

− Familienfreundliche Umgebung mit Ferien- und Kinderbetreuungsangeboten

− Aktives Gesundheitsmanagement

− Vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

− Umfassende Einarbeitung durch engagiertes Team

Werden Sie ein Teil der innovationsstärksten Universität in Deutschland mit rund 39.600 Studierenden, 277 Studiengängen und ca. 6.600 Beschäftigten im wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Bereich.

Bemerkungen:

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Dr. Hannes Strebl unter der Telefonnummer 09131/85-22305 oder der E-Mail-Adresse Bewerben über hokify zur Verfügung.

Die Bewerbungsfrist endet am 19.03.2024.

Wir bitten Sie, unsere Onlineplattform ( zu nutzen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesendet.

Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie, unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter zu beachten.

Wenn es sich um eine befristete Position handelt, besteht bei entsprechender Eignung die Möglichkeit einer Entfristung.

Die FAU versteht sich als moderner, weltoffener und familienfreundlicher Arbeitgeber. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Haben Sie eine Schwerbehinderung oder sind schwerbehinderten Personen gleichgestellt, so berücksichtigen wir Sie bei wesentlich gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt. Gerne können Sie bei uns in Teilzeit arbeiten, wenn durch Job-Sharing eine vollumfängliche Wahrnehmung des Aufgabenbereichs gewährleistet ist. Auf Wunsch können Sie eine Person der Gleichstellung zum Bewerbungsgespräch hinzuziehen, ohne dass dadurch Nachteile für Sie entstehen.

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