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Location

Hilden | Germany

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Job description

Gesund aufwachsen in Hilden! Das ist unser Motto.

Unsere Mission - Kindern und deren Familien eine entwicklungsförderliche, wertschätzende, selbstwirksame und persönlichkeitsstärkende Kita-Zeit zu ermöglichen. Das geht nur mit vereinten Kräften. Gute Kooperationspartner und ein funktionierendes Hildener Bildungsnetzwerk haben wir schon. Nur unser engagiertes Kita-Team ist noch nicht komplett. Sie könnten genau richtig bei uns sein.

Für das Amt für Schule, Kinderbetreuung und Jugendförderung suchen wir für eine unserer sieben Stadtkitas 

Erzieher/innen (m/w/d)

Die Stellen sind unbefristet und mit (bis zu) 39 Wochenstunden zu besetzen.
Die Bezahlung erfolgt nach EG S 8a TVöD-SuE.

Ihre Aufgaben:

• Umsetzung des pädagogischen Auftrages nach dem Kinderbildungsgesetz
• gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• behutsames und wertschätzendes Begleiten von Kindern auf deren Entwicklungsweg
• systematisches Beobachten, Dokumentieren und Planen im Team

Bei Fragen rund um das Aufgabengebiet melden Sie sich gerne bei der pädagogischen Teamleitung der Kindertageseinrichtungen Frau Stefanie Walder, Telefon: (02103) 72-1507.

Ihr Profil:

Diese Voraussetzung müssen Sie zwingend erfüllen:

• als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), Heilpädagoge/Heilpädagogin, oder in vergleichbaren doppelqualifizierenden Bildungsgängen der Berufskollegs ausgebildet sind oder staatlich anerkannte/r Absolvent/in eines Studiengangs mit dem inhaltlichen Gegenstand der Kindheitspädagogik, sozialen Arbeit, Sozialpädagogik sind oder vergleichbar (Voraussetzungen gemäß Personalverordnung NRW in Anlehnung an §28 KIBIZ)

Perfekt passen Sie zu uns, wenn Sie darüber hinaus folgende Fähigkeiten und Kompetenzen mitbringen:

• Fachliche und soziale Kompetenz, insbesondere
  • die Fähigkeit Kindern neugierig, empathisch und mit viel Einfühlungsvermögen zu begegnen sowie Kinder dazu ermutigen und inspirieren, sich ihre Welt individuell anzueignen
  • eine gute Beobachtungsgabe und Dokumentationsfähigkeit 
  • gute Kenntnisse der Entwicklungsaufgaben 0-6-Jähriger
  • lösungsorientiert agieren und Konflikte sicher lösen können
  • eigenverantwortlich handeln und gleichzeitig gerne im Team arbeiten
  • Interesse an fachlicher Weiterbildung mitbringen

Für nach dem 31.12.1970 Geborene benötigen wir einen Nachweis, dass eine Immunität bzw. ausreichende Schutzimpfungen gegen Masern vorliegt.

Es gibt viele gute Gründe für eine Beschäftigung bei der Stadt Hilden!  Neben einem wertschätzenden, motivierten Team und einem multiprofessionellen Unterstützungsnetzwerk bieten wir vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Orientierungsgespräche zur persönlichen Weiterentwicklung. Zusätzlich bieten wir kostenlose Unterstützungsangebote in schwierigen Lebenslagen durch ein externes Beratungsunternehmen, einen Klimazuschuss von 25 % zu Ihrem Deutschlandticket und vieles mehr.

Die Stadt Hilden setzt sich für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Ethnie, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Religion und Weltanschauung und sexueller Orientierung. Zudem fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Damit wir eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung beim Bewerbungsverfahren berücksichtigen können, geben Sie diese bitte im entsprechenden Feld des Bewerbungsformulars an.

Weiteres Verfahren

Nach dem Bewerbungseingang sichten wir Ihre Unterlagen und fordern ggf. fehlende Arbeitszeugnisse etc. nach; bitte achten Sie daher auf Vollständigkeit. Anschließend laden wir Sie gerne zu einem Gespräch ein. Nach dem Gespräch erhalten Sie eine Rückmeldung und auch die Möglichkeit einer Hospitation, bevor wir und natürlich auch Sie sich final für eine Zusammenarbeit entscheiden.

Unter können Sie sich gerne über unsere Einrichtungen informieren. 

Sie haben noch Fragen zu dem Anforderungsprofil, dem Bewerbungsverfahren oder der Stadt Hilden als Arbeitgeberin?

Dann melden Sie sich gerne bei Frau Eschenfelder unter 02103/721167 bzw. [email protected].

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal! 

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Job tags

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Salary