HR Manager:in

Location

Heimsheim | Germany

Job description

Wer wir sind. Was wir tun.

Wir sind Bystronic - ein globales Technologieunternehmen im Bereich der Blechbearbeitung. Bei uns treiben unsere Mitarbeitenden unsere gemeinsame Zukunft voran, mit Blech und darüber hinaus. Wir wollen mit Menschen arbeiten, die uns dabei unterstützen, innovative Lösungen zu schaffen, die unsere Branche voranbringen. Unser Fokus liegt auf der Automatisierung des gesamten Material- und Datenflusses in der Prozesskette des Laserschneidens und Biegens.

Kurz zusammengefasst

Als HR-Manager:in leitest Du die HR-Funktion in Tochtergesellschaften in Deutschland (Heimsheim), Österreich und den Benelux-Ländern. Du wirst alle HR-Aktivitäten für die genannten Länder (ca. 200 Mitarbeiter) überwachen, um einen konsistenten Ansatz in Bezug auf Talentgewinnung & -entwicklung, Compensation & Benefits, Performance Management, kulturelle und organisatorische Entwicklung sowie rechtliche und HR-Compliance sicherzustellen.

Was diese Abteilung ausmacht

Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, sich in einer neu geschaffenen Rolle unserem wachsenden globalen Unternehmen mit einer marktführenden Position in unserem Segment anzuschließen. Die Teams in Deutschland (Heimsheim), Österreich & BeNeLux konzentrieren sich hauptsächlich auf Vertrieb & Maschinenservice, einschließlich Backoffice. Wir sind stolz darauf, Teil der Bystronic-Organisation zu sein und leben unsere Unternehmenswerte, die die Zusammenarbeit und eine Kultur des Respekts und der Vielfalt fördern.

Was Du bewirken kannst

• Etablierung transparenter Kommunikationswege zwischen Mitarbeitern und Führungsebene für einen Informationsaustausch
• Gesamtmanagement des Employee Lifecycle: Attraction, Rekrutierung, Onboarding, Engagement, Entwicklung, Beendigung der Zusammenarbeit & Austritt.
• Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern zur Identifikation von Fähigkeitslücken und Schulungsbedarf. Kontinuierliche Bewertung und Definition spezifischer Lernziele zur Steigerung der Mitarbeiterleistung.
• Gewährleistung korrekter und gesetzeskonformer Ausfüllung aller erforderlichen Beschäftigungsdokumente.
• Überwachung von Nachfolgeplanungsprogrammen für Schlüsselpositionen.
• Koordination interner HR-Abläufe und aller administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit Datenbanken.
• Tägliche Überwachung der HR-Operationen und Messung der Leistung anhand definierter KPIs.
• Unterstützung des Managements bei der Umsetzung von Initiativen zur Talentgewinnung, -bindung und -nachfolgeplanung vor Ort.
• Beratung des Managements zur lokalen Ressourcenplanung und Gestaltung der Organisationsstruktur auf Mitarbeiterebene, unterstützt durch den VP EMEA HR.
• Budgetverwaltung für Mitarbeitervergütung, einschließlich aller Gesamtvergütungen.
• Evaluierung und Anpassung von Benefit-Programmen innerhalb von Budgetvorgaben.
• Förderung einer Feedback-Kultur und offenen Kommunikation

Deine Ausbildung und Erfahrung

• Ein Abschluss im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet ist erforderlich
• Mehrere Jahre komplexe Erfahrung als HR-Generalist:in unD 3 bis 5 Jahre in einer leitenden HR-Position
• Erfolgreiche Praxis in der Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern auf allen Ebenen
• Idealerweise internationale Erfahrungen mit
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Projekten
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Was Du mitbringst

• Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten und kulturelle Sensibilität.
• Starkes Verantwortungsgefühl
• Überzeugende Fähigkeit, andere zu beeinflussen, zu inspirieren und zu motivieren.
• Kompetenz in der Begleitung, Entwicklung und Mentoring von Teammitgliedern, auch auf Managementebene.
• Effektive Planungs- und Organisationsfähigkeiten
• Geschickte Priorisierung und Planung der eigenen Arbeitsbelastung, um zeitnahe Ziele zu erreichen, dabei gleichzeitig verschiedene Anforderungen und Prioritäten in Einklang zu bringen.

Das bieten wir Dir

Wir bieten eine breite Palette von Verantwortlichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir unterstützen und entwickeln unsere Mitarbeiter, um ihre Karriere zu fördern und ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu entwickeln. Als Gegenleistung für Ihre Bemühungen und Ergebnisse bieten wir ein attraktives Vergütungs- und Benefits-Paket, einschließlich eines Firmenwagens.

People power our purpose

Stell Dir vor, Du könntest in einer Umgebung arbeiten, in der Du zum Unternehmensfortschritt beiträgst und in der Deine Leidenschaft, Werte und Fähigkeiten eine zentrale Rolle spielen. Bei Bystronic kann das Deine Realität werden. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel, um unsere Ambitionen voranzutreiben und unseren kontinuierlichen Erfolg zu fördern. Gemeinsam haben wir eine Kultur geschaffen, in der unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen und uns inspirieren, Entscheidungen zu treffen, die ihnen optimal nutzen und gleichzeitig mit unserem Unternehmenszweck im Einklang stehen.

Obwohl wir in der Technologiebranche tätig sind, sind es die Menschen, die wahre Veränderungen bewirken.

Interessiert?

Spricht Dich diese vielseitige Herausforderung an? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.

Standort

Bystronic Group, Heimsheim

Job tags

Salary