HR Business Partner (m/w/d)
Location
Fulda | Germany
Job description
- Vollumfängliche Betreuung derca. 130 Mitarbeiter und Führungskräfte für denkompletten HR Life-Cycle an unseren deutschen Standorten
- Onboarding, Erstellung von Arbeitsverträgen, Austrittsprozesse und Zeugniserstellung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit demBetriebsratund der Geschäftsführung
- Einführung undUmsetzung derPersonalentwicklung (Mitarbeiterzufriedenheit, Weiterentwicklung,Employer-Branding)
- Verwaltung/Betreuung des Zeitwirtschaftssystems unterstützend für die AbteilungLohnabrechnung
- Steuerung Bewerbermanagement (Betreuung externer Mitarbeiter, Erstellung von Anforderungsprofilen,Führen von Vorstellungsgesprächen)
- Pflege der Personalstammdaten in allenHR-Systemen
- Mitwirkung bei der Betreuung der eigenenAusbildungsorganisation
- Report Erstellung(Arbeitszeiten, Headcount,Urlaubs- und Krankenstände)
- Unterstützung Arbeitssicherheit,(Organisation von Gesundheitsuntersuchungen, Umfragen, Teilnahme an ASA-Sitzungen)
- Umsetzung zentralerund globalen HR-Themen (Performance Management, Nachfolgeplanung, Gratifikation)
- Freude an einerproaktiven Zusammenarbeit
- Offeneund freundlichePersönlichkeit
- Spaß bei derUmsetzung neuer Prozesse/Projekte
- Abgeschlossenes Studium,Ausbildung im Bereich HRoder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich, vergleichbare Position in einem internationalenProduktionsunternehmen von Vorteil
- SichereDeutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sichere Kenntnisse im Arbeits- ,Sozial-, und Betriebsverfassungsrecht
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten im konzernübergreifendem Umfeld
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis
- Flexible Arbeitszeiten, Remote Work möglich
- Familiäre Strukturen,flache Hierarchien in einem internationalen Umfeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns. #J-18808-Ljbffr
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Salary