Deutsche Rentenversicherung Bund
Location
Berlin | Germany
Job description
Das neue Dezernat Digitalisierung von Verfahren und Prozessen in der Rehabilitation nimmt innerhalb des Geschäftsbereichs Reha eine Pilotrolle ein. Zur Weiterentwicklung von Verfahren und Prozessen der Rehabilitation sollen neue agile Arbeitsweisen erprobt werden. Zum Aufgabenportfolio des Dezernats gehören unter anderem die fachlich (Neu)-Konzeptionierung von Reha-Produkten, ein trägerübergreifendes Anforderungsmanagement sowie die Koordination der IT-Umsetzung. Darüber hinaus liegen die Kommunikation sowie das Veränderungsmanagement in Bezug auf die neuen gesetzlichen Rahmenbedingungen zur qualitätsorientierten Einrichtungsauswahl im Aufgabenbereich des Dezernats.
Sie betreuen die trägerübergreifende Projektgruppe „Vergütungssystem für medizinische Rehabilitationsleistungen“, leiten eine Unterarbeitsgruppe und vertreten bei Bedarf die Projektleitung
Sie wirken bei der Erarbeitung von konzeptionellen Komponenten für die Weiterentwicklung vom Vergütungssystem mit und arbeiten am Konzept zur Umsetzung dieses Systems mit Sie stehen in enger Kommunikation mit Verbänden, Rentenversicherungsträgern und Ministerien und Sie betreuen inhaltlich den gemeinsamen Expertenkreis
Sie führen Berechnungen und gesundheitsökonomische Analysen durch, unter anderem von Marktpreisen
Sie bearbeiten allgemeine gesundheitsökonomische Fragestellungen seitens anderer Abteilungen, des Direktoriums und des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales
Sie erstellen und präsentieren Vorträge bei Fachveranstaltungen
Sie fahren gelegentlich auf Dienstreisen, ungefähr einmal im Quartal
Sie verfügen über:
eine erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Diplom oder vergleichbar) im Bereich der Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitswissenschaften
oder
eine Approbation als Ärztin beziehungsweise Arzt mit ausgewiesenen empirisch-methodischen Kenntnissen
Zudem verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Anwendung von Kenntnissen aus dem Sozialleistungsrecht und/oder in der Arbeit mit/für Sozialleistungsträgern
Gutes Netzwerken bedeutet für Sie mehr Geben als Nehmen
Sie haben Vorkenntnisse in agilen Arbeitsweisen und sind offen für neue Arbeitsmethoden
Sie können Konzepte schreiben und adressatengerecht kommunizieren
Ein kommunikatives und sicheres Auftreten sowie eine hohe Teamfähigkeit
runden Ihr Profil ab
Eine interessante, abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten und besonderen Dienstleistungsangeboten für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Eine umfassende Einarbeitung durch unser Team
Die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice tätig zu sein
Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Weitere Vorteile:
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
Home Office
Gleitzeit
Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerbenden ein Auswahlgespräch führen.
Claudia Kroh-Koch
Recruiterin
E-Mail: [email protected]
Tel.: 030 865-34922
Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
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Salary
