Leiter Personal (m/w/d)

Location

Stuttgart | Germany

Job description

Leiter Personal (m/w/d)

HR-Leitung bei innovativem Familienunternehmen

Unser Mandant ist ein wirtschaftlich sehr erfolgreiches, mittelständisches Bau- und Gebäudetechnikunternehmen. Die hohe Qualität, die Zuverlässigkeit der Leistungen sowie die ausgeprägte Kunden- und Mitarbeiterorientierung bilden die Pfeiler für den nachhaltigen Unternehmenserfolg. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir im Auftrag unseres Mandanten zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Persönlichkeit als Leiter Personal (m/w/d).

Die Aufgabe:

• Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams mit 10 Mitarbeitenden
• Aktive Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung zu personellen, arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen
• Sicherstellung einer serviceorientierten und zeitgemäßen Personalabteilung
• Gewährleistung einer zukunftsfähigen Personalplanung und optimalen HR-Prozessumsetzung - vom Recruiting bis hin zum Off-Boarding
• Erster Ansprechpartner des Betriebsrates
• Stärkung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber durch Innovation und Optimierung der Prozesseffizienz (u.a. Digitalisierung, neue Formate und Tools)

Ihre Perspektive:

• Verantwortungsvolle Position mit direkter Berichts-linie an den Vorsitzenden der Geschäftsführung
• Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
• Hoher Handlungs- und Gestaltungsspielraum

Das Profil:

• Empathische, innovative und teamorientierte HR-Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke
• Unternehmerisches Geschick sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vgl. Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung als HR-Generalist mit breiter und tiefer Erfahrung in allen relevanten HR-Themen
• Profunde Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht idealerweise aus der Bauwirtschaft
• Hohe Affinität für Digitalisierungsthemen
• Erfahrung und Geschick in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten

Interesse?

Senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 12403-J, Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Kontaktformular oder alternativ per E-Mail an:

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