(Junior) HR Spezialist - Compensation & Benefits (m/w/d)
Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG
Location
Bad Wimpfen | Germany
Job description
(Junior) HR Spezialist – Compensation & Benefits (m/w/d)
Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst - du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen.
Deine Aufgaben
- In deiner Rolle als (Junior) HR Spezialist begleitest du die Durchführung von Stellenbewertungen und Benchmarking für relevante Stellen bei der Lidl Dienstleistung
- Dabei erstellst du Datensammlungen und führst Analysen zu fachrelevanten Themen, wie z.B. Gehalts-, Benefitsvergleiche und dazugehörige Prognosen durch
- Die Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Gehaltsrunden im tariflichen und außertariflichen Umfeld gehören dabei ebenso zu deinen Tätigkeiten wie die Weiterentwicklung und Betreuung der bestehenden Vergütungsstrukturen
- Nicht zuletzt fungierst du als Hauptansprechpartner für unsere Regionalgesellschaften zu Fragen rund um die Themen Compensation & Benefits
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Personalbereich oder ein vergleichbarer Studiengang, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise im Compensation Umfeld
- Selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Leistungsbereitschaft
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Eigenmotivation und Spaß sich in neue Themen einzuarbeiten
- Sicherer Umgang mit MS Office, Excel und PowerPoint
Deine Vorteile
- Attraktives übertarifliches Gehalt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
- Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
- Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
- Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
- Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
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