Senior Talent Acquisition Partner / Recruiter (w/m/d) -...

Location

Unterhaching | Germany

Job description

AniCura gestaltet die Zukunft der tierärztlichen Versorgung gemeinsam durch Zusammenarbeit und Wissensaustausch in einem werteorientierten Unternehmen. Als Mitarbeiter/-in bei AniCura bist du Teil einer europäischen Familie leidenschaftlicher und engagierter Kolleginnen und Kollegen

Wir suchen zur Verstärkung unseres Talent Acquisition Teams einen 

Senior Talent Acquisition Partner / Recruiter (w/m/d) in Vollzeit. 

Als Senior Talent Acquisition Partner (w/m/d) bist du für den gesamten Recruiting-Prozess in unseren Kliniken und Praxen in Deutschland verantwortlich. Von A wie Anästhesie bis Z wie Zoologe - Du deckst die gesamte Bandbreite der tiermedizinischen Berufsfelder ab.

In enger Zusammenarbeit mit unseren Standorten findest Du die besten internen und externen Talente. Du bist Ansprechpartner für unsere Tierkliniken und Praxen bei Fragen rund um die Mitarbeitergewinnung und unterstützt diese dabei aktiv.

  Deine Aufgaben:

• 360-Grad-Recruiting ist für dich dein tägliches Business: die Schaltung von Stellenanzeigen, Active Sourcing, Auswahl der Kandidaten, Analyse der Bewerbungsunterlagen, Interviews, Kandidatenbeurteilung, sowie Begleitung des kompletten Auswahlprozesses bis zum Vertragsabschluss je nach Zielgruppe.
• In Abstimmung mit den Kliniken & Praxen bist du für die Erstellung von Anforderungsprofilen, der Organisation der Bewerbungsgespräche und Einleitung des Einstellungsprozesses verantwortlich.
• Du arbeitest mit an der Prozessoptimierung im Recruiting, schulst und unterstützt die Standorte bei der Umsetzung der Prozesse in den HR-Tools (Workday, Teamtailor).
• Du optimierst Suchstrategien unter Einbindung von Social Media und anderen Online-Kanälen.
• Du nimmst an Recruiting-Events teil und intensivierst den Kontakt zu relevanten Bildungseinrichtungen und verschiedenen Interessenverbänden auf internationaler Ebene.
• Du übernimmst diverse HR-Projekte und bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.

Dein Profil:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Du hast fundierte Erfahrung im End-to-End Recruiting (mindestens 5 Jahre) und arbeitest fokussiert & effizient - selbstverständlich immer in Absprache mit den Kollegen, denn du bist ein echter Teamplayer.
• Du kommunizierst stets auf Augenhöhe. Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln hat dabei stets oberste Prämisse. 
• Networking ist für dich eine Lebenseinstellung und dafür bist du auch gerne unterwegs.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind absolute Voraussetzung.
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office Anwendung
• Last, but not least: Du liebst Tiere und verstehst die vielfältige Welt der Tiermedizin!

Fühlst du dich angesprochen? Dann sende uns deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Über AniCura:

AniCura ist eine auf die tierärztliche Versorgung von Haustieren spezialisierte Familie namhafter Tierkliniken und Tierarztpraxen. Wir behandeln in mehr als 480 Kliniken und Praxen in Europa über 3 Millionen Patienten im Jahr. Es ist AniCuras Ambition, tiermedizinische Qualität auf höchstem Niveau zu bieten. Daher investieren wir im großen Stil in kontinuierliche Ausbildung und Kompetenzentwicklung für unser gesamtes Personal sowie in Forschung und komplexe technische Ausrüstung für Diagnostik und Behandlung.

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