Ko­or­di­na­ti­on und Um­set­zung des Pes­ti­zi­dre­duk­ti­ons­pla­nes Hes­sen

Location

Wetzlar | Germany

Job description

Beim Regierungspräsidium Gießen , Abteilung V "Ländlicher Raum, Forsten, Natur- und Verbraucherschutz" ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat 51.4 "Pflanzenschutzdienst" am Standort Wetzlar ein Aufgabengebiet im Bereich

Pflanzenschutzkontrollen / Pestizidreduktionsplan Hessen

befristet bis zum 31.12.2028 zu besetzen.

Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages des Landes Hessen (TV-H).

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

Koordination der Aufgaben im Dezernat zur Umsetzung des neuen Pestizidreduktionsplans Hessen. Hierunter fallen schwerpunktmäßig folgenden Aufgaben:

• Koordination des regelmäßigen Austauschs mit teilnehmenden landwirtschaftlichen Betrieben, bzw. Verbänden
• Koordination der im Dezernat betroffenen Mitarbeiter*innen
• Prüfung übermittelter Pflanzenschutzanwendungsdaten auf Plausibilität und Vollständigkeit
• Pflege von übermittelten Daten im System, Auswertung, Präsentation und Weitergabe an Ministerium
• Entwicklung und Pflege von Datenbanksystemen nach PflSchG und PflSchAnwV

Fachliches und persönliches Anforderungsprofil:

Es wird vorausgesetzt, dass Sie zum Zeitpunkt Ihrer Einstellung über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Universitätsdiplom) in

• Gartenbau oder

• Agrarwissenschaften / Landwirtschaft oder

• Forstwissenschaften / Forstwirtschaft oder

• einem vergleichbaren Studiengang,

mit dem Schwerpunkt Pflanzenschutz/Phytomedizin absolviert haben.

Von Vorteil sind:

• Promotion im Bereich Pflanzenwissenschaften/Phytomedizin
• Spezialkenntnisse in den Bereichen: Biologie der Schaderreger, Phytopathologie, Mikrobiologie und molekularbiologische Arbeitsmethoden
• Kenntnisse in den Bereichen: Ackerbauliche Kulturpflanzen, Anbauverfahren und integrierter Pflanzenschutz
• Kenntnisse und Vorerfahrungen im Bereich Pflanzenschutz
• ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und sozialer Kompetenz
• selbstbewusstes Auftreten und einen hohen Grad an Selbständigkeit
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wegen der Außendiensttätigkeiten wird der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-PKW vorausgesetzt.

Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt oder bei der Wahrnehmung von Familienaufgaben erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Bewerbungen von Menschen sind unabhängig von ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität erwünscht.

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Pauli (Personaldezernat) unter Tel.: 0641 303 2026 sowie Herr Dr. Hillnhütter (Fachdezernat) unter Tel.: 0641 303 5210 zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28. Juli 2023

über (

(Referenzcode 50390392_0002)

Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Ausbildungszeugnis, Hochschulzeugnis und aktuelle Arbeitszeugnisse) bitte ich innerhalb des Bewerbungsvorganges dort hoch zu laden.

Sehen Sie bitte von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail ab.

Sollten dennoch Bewerbungen auf dem Postweg bei uns eingehen, werden diese nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgeschickt, es sei denn der Bewerbung lag ein ausreichend frankierter Rückumschlag bei.

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