Die Autobahn GmbH des Bundes
Location
Hennigsdorf | Germany
Job description
Referent (w/m/d) Organisationsmanagement und Organisationsentwicklung Gemeinsam. Sicher. Mobil. Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich. Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn! Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Personal und Organisation suchen wir zur Festanstellung in Vollzeit einen kompetenten Personalprofi als Referent (w/m/d) Organisationsmanagement und Organisationsentwicklung in unserer Niederlassung Nordost am Standort Hennigsdorf . Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Fachkompetente Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von Reorganisations- und Änderungsmaßnahmen der Aufbauorganisation, mit Begleitung der Fachbereiche Erstellung von Beschlussvorlagen und Begleitung des Freigabeprozesses Datenpflege und -aufbereitung in SAP Initiierung und Durchführung von Analysen als Maßnahmen des Datenqualitätsmanagements Durchführung des Geschäftsprozessmanagements Analyse, Steuerung und Aufdeckung von Optimierungspotenzial Pflege der Organisationsabbildungen und -strukturen (Geschäftsverteilungspläne, Organigramme) Begleitung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen Identifikation, Konzeption, Durchführung und Review Erstellung von Präsentationen als Entscheidungsgrundlage Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Teams Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und der Zentrale Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Personal & Organisation (Master) oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Personal- oder Organisationsbereich eines Konzerns oder Großunternehmens Kenntnisse des Organisationsmanagements Erfahrung in der Arbeit in Projekten Führerschein Klasse B Das wäre wünschenswert: Erste Erfahrungen in der Beratung und Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen und Veränderungsprojekten Methoden-Know-How und Erfahrung im Design und in der Durchführung von Workshops Kenntnisse im Bereich der systemischen Weiterbildung (Organisationsberatung, Coaching, Mediation) Bereitschaft zur Weiterbildung und Auseinandersetzung mit aktuellen Entwicklungen im Themengebiet Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und eine hohe Problemlösungskompetenz sowie Kreativität Einfühlungsvermögen, aber auch ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen gegenüber allen Hierarchieebenen Das erwartet Sie bei uns: Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven. Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten. Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang. Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften. Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge. Wir arbeiten tagtäglich daran, eine attraktive Arbeitgeberin für unsere Mitarbeitenden zu sein - dies ist für uns ein Dauerauftrag Die Vergütung erfolgt gemäß Entgeltgruppe 13 entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden. Kontakt: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 15.03.2024. Die Vorstellungsgespräche sind für die KW 12 geplant. Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Simone Osterland | Telefonnummer: +49 3303 580 1938 | E-Mail: [email protected] Wenn wir Sie von uns überzeugt haben und Sie uns kennenlernen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung . Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in der Datenschutzerklärung nachgelesen werden. Die Autobahn GmbH des Bundes Niederlassung Nordost Neuendorfstr. 23B 16761 Hennigsdorf Detaillierte Informationen zu der Vergütung und dem Tarifvertrag finden Sie im Tarifwerk der Autobahn GmbH . Gemeinsam Großes bewegen: Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Fachkompetente Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung von Reorganisations- und Änderungsmaßnahmen der Aufbauorganisation, mit Begleitung der Fachbereiche Erstellung von Beschlussvorlagen und Begleitung des Freigabeprozesses Datenpflege und -aufbereitung in SAP Initiierung und Durchführung von Analysen als Maßnahmen des Datenqualitätsmanagements Durchführung des Geschäftsprozessmanagements Analyse, Steuerung und Aufdeckung von Optimierungspotenzial Pflege der Organisationsabbildungen und -strukturen (Geschäftsverteilungspläne, Organigramme) Begleitung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen Identifikation, Konzeption, Durchführung und Review Erstellung von Präsentationen als Entscheidungsgrundlage Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Teams Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und der Zentrale Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Personal & Organisation (Master) oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Personal- oder Organisationsbereich eines Konzerns oder Großunternehmens Kenntnisse des Organisationsmanagements Erfahrung in der Arbeit in Projekten Führerschein Klasse B Das wäre wünschenswert: Erste Erfahrungen in der Beratung und Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen und Veränderungsprojekten Methoden-Know-How und Erfahrung im Design und in der Durchführung von Workshops Kenntnisse im Bereich der systemischen Weiterbildung (Organisationsberatung, Coaching, Mediation) Bereitschaft zur Weiterbildung und Auseinandersetzung mit aktuellen Entwicklungen im Themengebiet Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und eine hohe Problemlösungskompetenz sowie Kreativität Einfühlungsvermögen, aber auch ein sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen gegenüber allen Hierarchieebenen
Job tags
Salary
