Recruiter / Active Sourcer / Talent Acquisition Manager (w/m/d)

Location

Unterföhring | Germany

Job description

Leben Sie Ihre Talente in einem dynamischen und erfolgreichen Logistikumfeld aus und bereichern Sie das LOXXESS-Team ab sofort als

RECRUITER / ACTIVE SOURCER / TALENT ACQUISITION MANAGER (W/M/D)Arbeitsort in München / Mannheim  / Tegernsee oder in einem unserer Standorte - 
Hybrides Arbeiten möglich

MODERNE LOGISTIK UND EINE GROSSE FAMILIE. UND SIE MITTENDRIN?Als inhabergeführtes Familienunternehmen ist uns vor allem eins wichtig: eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem herzlichen Team. Flache Hierarchien geben bei uns den Ton an und unsere Kultur ist geprägt von Offenheit. Wer mag, übernimmt Verantwortung. So einfach ist das.

GEHEN SIE VORAUSInnovative Lösungen und schnelle Entscheidungswege treiben uns an und kennzeichnen unsere Erfolge ebenso wie unsere großen und bekannten Kunden aus den unterschiedlichsten Bereichen. Durch Digitalisierung in allen Ressorts ist flexibles und mobiles Arbeiten möglich.

GESTALTEN SIE MITAuch wir lernen nie aus und denken flexibel. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden setzen wir gute Ideen effizient um und werden so zum Wegbereiter – in allen Branchen.

Für unser Team suchenwir eine zuverlässige und gewissenhafte Person, die gerne den Überblick behält und die folgenden Aufgaben mit viel Leidenschaft übernimmt:

• Identifikation potenzieller Kandidaten, Aufnahme des Erstkontakts und überzeugende Präsentation unseres Unternehmens und unserer Vakanzen für die Gewinnung passender Mitarbeiter
• Individuelle Direktansprache der Kandidaten sowie Begleitung durch den gesamten Recruitingprozess
• Identifizierung von Talenten unter Berücksichtigung einer bestmöglichen Candidate Experience
• Aktive Suche, Identifikation, Erstansprache und Vorauswahl geeigneter Kandidaten, vor allem in sozialen Netzwerken und auf fachspezifischen Plattformen
• Erarbeitung von geeigneten Suchstrategien sowie Identifikation qualifizierter Kandidaten
• Proaktive Recherche innovativer Trends und Sourcing-Strategien sowie Ableitung von passenden Handlungsempfehlungen zur Gestaltung von zukunftsfähigen Recruiting-Konzepten
• Fortlaufende Analyse und Bewertung aktueller Tools, Methoden und Prozessverbesserungen zur weiteren Entwicklung des Active Sourcings
• Aufbau und konsequenter Ausbau der Sourcing Strategie

Lust bekommen? Wenn Sie außerdem noch die folgenden „Hard Facts“ mitbringen, passen wir ideal zusammen:

• Studium mit Schwerpunkt Personal oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen (z.B. Personaldienstleistungskaufmann (w/m/d) oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d))
• Berufserfahrung im Recruiting / Talent Acquisition Management
• Erfahrungen im Active Sourcing sind zwingend erforderlich
• Sehr gute Kenntnisse in Sourcing Techniken
• Sehr gute Kenntnisse gängiger Social Media Plattformen
• Hohe Affinität zu digitalen Medien

WAS LOXXESS IHNEN BIETET:

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wirtschaftlich gesunden, modernen Familienunternehmen innerhalb eines kleinen Teams mit einem sehr guten Betriebsklima
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Fahrradleasing über JobRad
• Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten möglich (deutschlandweit)
• Flexible Arbeitszeit
• Steuerfreie Inflationsausgleichsprämie

SIE MÖCHTEN GEMEINSAM MIT UNS ERFOLGREICH SEIN?Dann zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung z. Hd. Frau Jeanette Uhlmann im PDF-Format über das Online-Portal auf unserer Homepage.

Die LOXXESS AG hat sich auf komplexe Outsourcing-Projekte in der Industrie- und Handelslogistik spezialisiert. Für die Kunden werden auf Basis individueller Konzepte schnelle, schlanke und zukunftsorientierte Logistik- und Fulfillment-Lösungen entwickelt und umgesetzt. Das preisgekrönte Unternehmen (z. B. Gewinner Europäischer Logistikpreis) mit Hauptsitz in Tegernsee beschäftigt bei einem Umsatz von 260 Mio. Euro etwa 3.200 Mitarbeiter, verfügt über 28 Logistik-Standorte in Deutschland, Tschechien und Polen und bewirtschaftet rund 400.000 qm Lagerfläche. Der schonende Umgang mit natürlichen Ressourcen steht ebenso im Vordergrund wie soziales Engagement durch Sponsoring.

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