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Location

Kassel | Germany

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Job description

Die Universität Kassel ist eine dynamische Universität mit rund 23.000 Studierenden. Sie hat ein außergewöhnlich breites Profil mit den Kompetenzfeldern Natur, Technik, Kultur und Gesellschaft.

In der Zentralen Universitätsverwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:

Leitung der Abteilung Personal und Organisation
(m/w/d), A 15 HBesG/EG 15 TV-H, unbefristet,
Vollzeit (derzeit 41/40 Wochenstunden)

Kennziffer
36970

Die Besetzung der Stelle kann je nach persönlicher Voraussetzung im Beamten- oder im Angestelltenverhältnis erfolgen.

Wir suchen eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit, die mit hoher Kompetenz und ausgeprägtem Engagement das Personalmanagement der Universität Kassel weiterentwickelt.
Aufgabenschwerpunkte werden dabei die Gewinnung von Personal, die weitere Internationalisierung und Diversifizierung des Personals sowie die Digitalisierung von Verwaltungsprozessen sein.

Ihre Aufgaben:
In der Funktion der Abteilungsleitung verantworten Sie die Bearbeitung aller Personalangelegenheiten, die Stellenbewirtschaftung der Universität sowie auch das Controlling des Personalbudgets. Aktuell koordiniert die Abteilung außerdem die hochschulweite Einführung eines Dokumentenmanagementsystems zur Digitalisierung von Verwaltungsprozessen sowie den Aufbau der strategischen Personalplanung. Sie gestalten die strategische und operative Weiterentwicklung der Abteilung als wissenschaftsorientierte und effiziente Dienstleistungseinheit innerhalb der Universität. Es ist uns wichtig, dass Sie als Führungskraft die ca. 50 Mitarbeitenden der Abteilung motivieren und fördern und dass Sie mit den Interessenvertretungen vertrauensvoll zusammenarbeiten.

Unsere Anforderungen:

• Sie verfügen über eine langjährige Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens und einen für dieTätigkeit einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (z. B. Master).
• Sie sind eine umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit entsprechender Erfahrung in der Leitung vonTeams. Vorzugsweise sind Sie in einer Wissenschaftseinrichtung tätig. Wir wenden uns aber auch an Führungspersönlichkeiten außerhalb der Wissenschaft, auch aus der Wirtschaft, die überzeugend darlegen, dass sie diese Aufgabe in den Rahmenbedingungen einer Universität erfolgreich wahrnehmen können.
• Sie verfügen über Kenntnisse in den für den Personalbereich von Universitäten einschlägigen Rechtsgebieten.
• Sie können Erfahrungen und methodische Kompetenz in der Ausgestaltung und Umsetzung von Projekten und Veränderungsprozessen sowie für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen nachweisen.
• Sie verfügen über exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen sowie sicheres und verbindliches Auftreten werden ebenso erwartet wie sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten verbunden mit einem ausgeprägten Maß an Serviceorientierung. Ein konstruktiver Umgang mit Konfliktsituationen sowie ein team- und zielorientierter Führungsstil runden Ihr Profil ab.

Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an den Kanzler,
Herrn Dr. Oliver Fromm,Tel.: +49 561 804-2191
oder [email protected] .

Weitere Informationen zum Aufgaben- und Anforderungsprofil finden Sie im Internet unter:

Bewerbungsfrist: 29.02.2024

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Job tags

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Salary