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Location

Böblingen | Germany

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Job description

Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.

Aline Ohnmacht
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ACONEXT Stuttgart GmbH
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Verstärke unser Team als

Logistics und Supply Chain Manager im Automotive (m/w/d)

Böblingen

DEIN AUFGABENGEBIET:

• Du übernimmst Verantwortung und leitest ein Team in unserem Bereich Logistics & Supply Chain Management, welches Aktivitäten in den Feldern Materialflussplanung, Supply Chain Management, Montageprozessplanung und Consulting umfasst
• Du bist verantwortlich für das Wachstum deines Teams entlang der strategischen Geschäftsziele
• Darüber hinaus umfasst deine Rolle den Personalaufbau und die Personalentwicklung für dein Team, inklusive Budgetplanung und -kontrolle
• Die aktive Pflege von bestehenden Kundenbeziehungen und der Aufbau von neuen Kundenbeziehungen im Bereich Logistics & Supply Chain Management gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Durch deinen ständigen Drang die Performance deines Teams zu erhöhen, leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Steigerung der Produktivität, Effizienz und Qualität der Services

DEIN PROFIL:

• Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet mit
• Idealerweise verfügst du bereits über einschlägige Erfahrung in einer Führungsposition im Automotive Umfeld
• Darüber hinaus hast du bereits deine Fähigkeiten im Projektmanagement und der Teamführung in der Praxis erfolgreich unter Beweis gestellt
• Deine tiefgreifenden Kenntnisse der Prozesse, Anforderungen und Herausforderungen in der Automobilindustrie, insbesondere im Logistikumfeld, runden dein Profil ab
• Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeit
• Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse mit

ACONEXT BIETET DIR:

• Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

 

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Job tags

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Salary