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Location

Regensburg | Germany

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Job description

Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d) MINT Kinderhaus RUBINA

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Erzieher /-innen und Kinderpfleger /-innen (m/w/d) MINT Kinderhaus RUBINA

Stellen-Nr. 52-19:2626
Datum: 07.03.2024

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern im städtischen Kinderhaus RUBINA staatlich anerkannte Kinderpfleger/-innen (m/w/d) und Erzieher /-innen (m/w/d).

Im Kinderhaus RUBINA Regensburg mit dem Schwerpunkt der frühkindlichen MINT Bildung sind mehrere unbefristete Stellen für staatlich anerkannte Kinderpfleger /-innen (m/w/d) und staatlich anerkannte Erzieher /-innen (m/w/d) zu besetzen.

In unserem städtischen Kinderhaus RUBINA bieten wir:

• einen abwechslungsreichen und anschaulichen Tagesablauf
  in dem, neben Betreuung und Bildung nach dem BEP, auch die MINT-Themen: Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik, in Verbindung mit Nachhaltigkeit, eine große Rolle spielen
• einen spannender Berufsalltag
  Forschen, experimentieren, entwickeln, analysieren, reparieren. Der Berufsalltag in unserem MINT Haus wird selten eintönig.
• die Zukunft mitzugestalten
  Digitalisierung in der Kita, eine erfolgreiche Auseinandersetzung mit Energie oder Technik: Engagierte Kinder und Mitarbeiter/-innen im MINT-Bereich werden die Zukunft des Planeten und der Gesellschaft aktiv mitgestalten.

Stellenausweisung:EG S 3 TVöD (als Kinderpfleger /-in (m/w/d)) bzw. EG S 8a TVöD (als Erzieher /-in (m/w/d))

Befristung:unbefristet

Arbeitszeit:Vollzeit oder Teilzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Als Erzieher /-in (m/w/d) die Leitung einer Gruppe
• Als Kinderpfleger /-in (m/w/d) die Unterstützung der Gruppenleitung
• Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
• Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner
• Die Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung des Konzeptes mit Schwerpunkt MINT

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann
• Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)

Zudem erwarten wir:

• Sie arbeiten gerne im Team
• Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude
• Sie haben Interesse an der MINT-Bildung

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2024)
• SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und
  Erziehungsdienst
• Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld
• Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft
• Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Kontakt und Informationen:

Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Einrichtungsleitung im Kinderhaus RUBINA, Herr Florian Madl, Tel. (0941) 507 – 95250, sowie die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. (0941) 507-1525 gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-19:2626 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 29.03.2024.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.

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