Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege
Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen
Enge, konstruktive Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit behandelnden Ärzt*innen und Dienstleistern
Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen
Sie passen zu uns
Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als examinierte Pflegefachkraft (m|w|d)
Idealerweise Berufserfahrung in der Altenpflege. Aber auch Berufs- und Wiedereinsteiger*innen sind uns willkommen - gerne arbeiten wir Sie umfassend ein!
Freundliches und empathisches Auftreten
Ihr Plus bei uns
Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung
Familie und Beruf: Mit unserer hauseigenen KiTa bieten wir die Möglichkeit zur Kinderbetreuung mit flexiblen Öffnungszeiten und ohne Ferien-Schließzeiten
Kostenfrei über den Rhein: Wir erstatten Ihnen das Fährticket für Ihre Überfahrt
Berufliche Sicherheit: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Flexibilität: Verschiedene Arbeitsmodelle und zuverlässige Arbeitszeitgestaltung
Gesundheit und Wohlbefinden: Standortspezifische Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Prävention
Onboarding und Arbeitsumfeld: Strukturierte Einarbeitung und feste Paten für eine intensive Begleitung zum Start
Trägerweite Berufsakademie: Vielfältige Fort- und Weiterbildungen intern über die Katharina Kasper Akademie sowie auch externe Weiterbildungsangebote
Freiraum für Ihre Ideen: Selbstständiges Arbeiten und Übernahme von Verantwortung
Bike Leasing: Mit Spaß und gutem Gefühl auf Ihrem neuen Dienstfahrrad unterwegs
Zusätzliche Benefits: Mitarbeiterparkplätze, Unterstützung bei der Wohnungssuche und attraktive Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale
