stellv. Abteilungsleitung Familienbüro / Kindertagesstätten (m/w/d)
Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz)
Location
Frankenthal | Germany
Job description
Bei der Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) ist im
Bereich Familie, Jugend und Soziales
, Abteilung Familienbüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
der stellv. Abteilungsleitung
Familienbüro / Kindertagesstätten
(m/w/d)
A 11 LBesG / E 11 TVöD
unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Die Stadt Frankenthal (ca. 50 000 Einwohner) gehört zur Metropolregion Rhein-Neckar mit ca. 2,4 Mio. Einwohnern und liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zu den Großstädten Ludwigshafen/ Mannheim und Heidelberg. Das Mittelzentrum verfügt über alle städtischen Funktionen wie Schulen, auch weiterführende Schulen sowie eine Waldorfschule, Kindergärten, Sport- und Freizeiteinrichtungen, Behörden, kulturelle und soziale sowie Einrichtungen des Gesundheitswesens. Die Stadt Frankenthal zeichnet sich durch einen hohen Erholungs- und Freizeitwert aus und bietet ein reichhaltiges kulturelles Angebot.
Ca. 1500 Kinder sowie 350 Mitarbeiter*innen freuen sich auf Ihr Engagement und Ihre Kreativität im Team des Familienbüros.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Stellvertretung der Abteilungsleitung Familienbüro: Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflege, MGH,
- Einbringung Ihrer rechtlichen Kompetenzen,
- Verwaltungsmanagement, Digitalisierung,
- Bearbeitung von Beschwerden, Widerspruchs- und Klagebegehren für die gesamte Abteilung,
- Kommunales Finanzmanagement: Haushaltssachbearbeitung für die gesamte Abteilung,
- Zuschusswesen für Kindertagesstätten in freier Trägerschaft
- Fördermittelmanagement,
- Führen von Statistiken,
- Personalwesen und Organisation der städtischen Kindertagesstätten für derzeit 19 Einrichtungen, weitere Einrichtungen sind derzeit in Planung,
- Personalverantwortung und -planung: Koordinierung von Auszubildenden und Praktikanten mit Verwaltungshintergrund,
- Personalkostenabrechnung der Kindertagesstätten mit dem Land Rheinland-Pfalz in freier Trägerschaft.
Wir erwarten
:
- Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder
- Angestelltenprüfung II oder
- abgeschlossenes Studium im Studiengang Bachelor of Laws / Referendarexamen oder vergleichbares Studium,
- ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit,
- hohes Maß an Durchsetzungsvermögen,
- Führungserfahrung ist wünschenswert,
- sehr gute Rechts- und Verwaltungskenntnisse in unterschiedlichen Bereichen Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kostenbeitragsberechnungen (v.a. SGB VIII, SGB XII, KiTaG, VwVfG, VwGO, GemHVO…),
- Einsatz- und Leistungsbereitschaft, verbunden mit einer zielorientierten und strukturierten Arbeitsweise und die Bereitschaft, sich neuen Aufgaben zu stellen,
- sehr hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative,
- gute EDV Kenntnisse insbesondere Access und Excel,
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Verständnis im Umgang mit Zahlen,
- die Bereitschaft zur flexiblen, bedarfsorientierten Gestaltung der Arbeitszeit (mitunter auch Abendstunden).
Wir bieten:
- einen anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team,
- vielfältige, eigenverantwortliche und freie Gestaltungsmöglichkeiten,
- flexible, familienorientierte Arbeitszeiten,
- Fortbildungsmöglichkeiten,
- Job-Ticket,
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
- betriebliches Gesundheitsmanagement.
Schwerbehinderte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Wir bitten Sie, Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen, Nachweise von Fortbildungen) bis zum
13.03.2024
unter Hinweis der
Ausschreibungsnummer 124-51-2023
ausschließlich online über
( einzureichen.
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Salary
