Sachbearbeiter (m/w/d) Fördermanagement

Location

Rotenburg | Germany

Job description

STELLENBESCHREIBUNG

Der Landkreis Rotenburg (Wümme) sucht für das Schul- und Kulturamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter (m/w/d) Fördermanagement

(EG 9a TVöD / A 8 NBesG)

am Standort Rotenburg (Wümme).

Dem Schul- und Kulturamt obliegt neben der Schulträgerschaft für die jeweils drei Gymnasien, Förderschulen sowie für die berufsbildenden Schulen in Bremervörde, in Zeven sowie in Rotenburg (Wümme) die Aufgabenträgerschaft für den ÖPNV und die Schülerbeförderung des Landkreises. Auch die Kreismusikschule, das Kreisarchiv, die Kreisarchäologie sowie die beiden Medienzentren unterliegen der Verantwortung des Schul- und Kulturamtes.

Ihre Aufgaben:

Sie bearbeiten Angelegenheiten der Sportförderung gemäß der Satzung des Landkreises Rotenburg (Wümme).

• Sie sind für die Sachbearbeitung der Kultur- und Heimatpflege, insbesondere für die Förderung kultureller Projekte und Institutionen zuständig.
• Sie leisten administrative Unterstützung der Geschäftsstellen Bildungsregion des Landkreises Rotenburg (Wümme).
• Ihnen obliegt die Ausbildungs- und Praktikantenbetreuung im Schul- und Kulturamt.
• Sie bauen in enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen des Schul- und Kulturamtes ein Prozessmanagement auf.
• Sie fungieren als erste Ansprechperson bei den Kolleginnen und Kollegen des Schul- und Kulturamtes im Bereich von EDV-Fragestellungen, zudem sind Sie in Zusammenarbeit mit dem Amt für Digitalisierung und IT für die Weiterentwicklung der Website in Bezug auf das Schul- und Kulturamt zuständig.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I oder die Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Fachrichtung allgemeine Dienste erworben.
• Sie sind konfliktfähig und eine kommunikativ starke Persönlichkeit, die auch in kritischen und belastenden Situationen Ruhe bewahrt und moderierend wie auch vermittelnd agiert.
• Sie sind organisiert und flexibel. Entscheidungen auch in schwierigen Situationen zu treffen, stellt für Sie kein Problem dar.
• Sie arbeiten gern im Team und Netzwerkarbeit mit unterschiedlichen Akteuren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
• Sie strukturieren sich und Ihr Arbeitsfeld selbständig und verfügen über ein hohes Maß an Selbständigkeit sowie Eigenverantwortung.
• Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B.

Wir bieten…

• flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
• die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
• ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
• eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
• die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
• eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage.
• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouse-Seminaren und Firmenfitness.
• die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen.

Die Stelle nach Entgeltgruppe 9a TVöD / A 8 NBesG soll am Dienstort Rotenburg (Wümme) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet besetzt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (39 Stunden), die auch teilzeitgeeignet ist.

Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen.

Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.

Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von der Leiterin des Schul- und Kulturamtes Frau Meints (04261/983-2600).

Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Hübner (04261/983-2123).

Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 27.03.2024 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal (Karriereportal.lk-row.de) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an Bewerben über hokify senden.

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