Lead / Fachteamleitung (m/w/d) Enterprise Architect

Location

Cottbus | Germany

Job description

Das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus ist eine gemein­nützige GmbH in kommunaler Träger­schaft und akade­misches Lehr­kranken­haus der Charité-Uni­versitäts­medizin Berlin. Als renommierte Klinik mit höchstem medizi­nischem Standard ist es mit rund 1.200 Betten und über 2.500 Mit­arbeitern/innen der größte Arbeit­geber in Cottbus. Bei uns sind über 200 Kolleginnen und Kollegen aus rund 40 Ländern beschäftigt. Im CTK, als Haus der Schwer­punkt­versorgung mit 22 Kliniken, 4 Instituten und zahl­reichen Zentren, stehen nahezu alle medizi­nischen Diszi­plinen zur Ver­fügung in denen weit mehr als 150.000 stationäre und ambulante Patienten/innen pro Jahr versorgt werden. Im Rahmen des Struktur­wandels soll das Carl-Thiem-Klinikum zum Uni­versitäts­klinikum und Digitalen Leit­kranken­haus weiter­entwickelt werden. In Cottbus wird die erste staat­liche Uni­versitäts­medizin in Branden­burg auf­gebaut. Dafür wird das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus einem Uni­versitäts­klinikum aus­gebaut und in Landes­träger­schaft über­führt. Zum Winter­semester 2026 / 2027 werden die ersten Student/innen das Studium der Human­medizin am Inno­vations­zentrum Uni­versitäts­medizin Cottbus (IUC) auf­nehmen. Sie suchen einen Arbeit­geber, dessen Vision und Roadmap bereits in die nächsten 10 Jahre reicht? Dann gehen Sie Ihren nächsten Karriere­schritt und werden Sie mit uns Vor­reiter im Bereich der Digi­tali­sierung medi­zinischer und verwa­ltungs­tech­nischer IT-Prozesse! Nutzen Sie die spannendste Zeit, um einzu­steigen und in unserem starken Team feder­führend bei der digi­talen Trans­formation des Kranken­haus­betriebes mitzu­arbeiten! In diesem Zusammen­hang suchen wir für unser IT-Team zum nächst­möglichen Zeit­punkt die ideale Besetzung für die Position: Lead / Fachteamleitung (m/w/d) Enterprise Architect Ihr Verantwortungsbereich: Entwicklung von Architekturen auf Basis unterschiedlicher Technologien auf Enterprise-Ebene Minimierung von Sicherheitsrisiken, Bottlenecks und IT-Ausfallsrisiken Entwerfen architektonischer Konzepte, Vorgaben, Richtlinien und Entscheidungsvorlagen sowie Erfassung und Beschreibung von IT-Infrastrukturelementen Bewertung und Analyse der Anforderungen durch das Architektur-Team Verbesserung des Standardisierungsgrads und Harmonisierung der konzernweiten IT-Infrastruktur Personaleinsatzplanung, Führung und fachliche Koordination der Mitarbeiter, sowie persönliche und fachliche Entwicklung des eigenen Teams Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik Mehrjährige Berufserfahrung im (Enterprise) Architektur Umfeld mit Führungserfahrung Kenntnisse über Anforderungen an Kritische Infrastrukturen (KRITIS), idealerweise im klinischen Umfeld Kenntnisse in der Nutzung von Tools zur Modellierung von Informationssystemen und Business Process Management (z. B. ARIS, BPMN Visio-Modeler, Signavio) Kenntnisse in Architekturframeworks (z. B. TOGAF oder Zachman) und deren praktischer Einsatz Architektur-Zertifizierungen (TOGAF, Cloud, etc.) Hohes Maß an Selbstständigkeit sowie an Verantwortungsbewusstsein Strukturierte und selbstmotivierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen: Anstellung in einem unbe­fristeten Arbeits­verhält­nis Flache Hier­archien und ein sympathisches Arbeits­klima Eine heraus­fordernde Tätig­keit, große gestal­terische Frei­räume und flexible Arbeits­zeiten Ein Entgelt nach TV CTK und eine betrieb­liche Alters­vorsorge 30 Tage Urlaub Eine indivi­duelle Ein­arbei­tung sowie ein umfang­reiches Weiter­bildungs­angebot Personal­kauf in der haus­eigenen Apotheke Unter­bringung Ihrer Kinder in der Kita „Carl & Carla“ auf dem Campus des CTK Kosten­günstige Mahl­zeiten in der Betriebs­kantine Ein aus­geprägtes betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment mit vielen Angeboten und Maß­nahmen zur betrieb­lichen Gesund­heits­förderung Mit­rbeiter­veranstal­tungen Corporate Benefits - groß­zügige Rabatte auf Produkte namhafter Anbieter Kontakt: Wenn Sie sich einen zukunfts­sicheren Beruf wünschen, Ihnen Team­arbeit eine Herzens­angelegen­heit ist und Sie sich persön­lich sowie fach­lich weiter­entwickeln wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns über unser Bewerber­formular unter der Referenz-Nr.: MLF_905 . Wir freuen uns auf Sie! Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-3250 oder unter [email protected]. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Julia Wilk. Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns auf unter 0160 96518789. Für fach­liche Fragen steht Ihnen Herr Sven Kleemann (Leiter IT) gern unter Tel: 0355 46-1449 zur Ver­fügung. Weitere Infor­mationen zum Klinikum finden Sie auf unserer Homepage Erfahren Sie auch mehr auf unserer Internetseite . * Alle personen­bezogenen Formu­lierungen in dieser Stellen­anzeige sind geschlechts­neutral zu betrachten. Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH Julia Wilk Thiemstraße 111 03048 Cottbus Telefon: 0355 46-3250 --> -->

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