Sachbearbeiter*in Payroll - Human Relations, Eschborn
Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit
Location
Eschborn | Germany
Job description
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Sachbearbeiter*in Payroll Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen
Job-ID: V000057669 Einsatzort: Eschborn, Bonn Startdatum: 01.05.2024 Fachgebiet: Personalwesen Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Bewerbungsfrist: 10.03.2024
Tätigkeitsbereich
Die Abteilung HR-Services vereint alle Dienstleistungsgruppen rund um Personalthemen für Inlands-/Auslandsmitarbeiter*innen, Entwicklungshelfer*innen und Integrierte Fachkräfte. Die Abteilung bündelt damit alle Services von der Stellenbesetzung über Personalbetreuungsthemen bis hin zum Ausscheiden aus dem Unternehmen und stellt dabei die Anwendung der Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen in einer Governancerolle sicher. Die Gruppen Gehalt und Lohnsteuer stellen sicher, dass die monatliche Auszahlung der korrekten Vergütung an unsere Mitarbeiter*innen in über 120 Ländern reibungslos erfolgt und Beantworten die Fragen von Mitarbeiter*innen und Führungskräften, die im Rahmen der monatlichen Gehaltsabrechnung im Hinblick auf Steuer und Sozialversicherungspflicht, insbesondere in internationalen Kontexten, entstehen.
Ihre Aufgaben
Sicherstellung der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung Zuverlässige Systempflege der steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlich relevanten Mitarbeiter*innendaten sowie Stammdatenpflege in SAP/HR Monatliche Prüfung der Gehaltsabrechnungen mit Fehleranalyse und Fehlerkorrektur Ansprechpartner*in für Fragen rund um das Thema Entgelt Berechnung von Vergütungsbestandteilen Überprüfung von Steuern und Sozialversicherung und den dazugehörigen Meldungen Beantwortung von Fragen zur Lohnsteuer, Sozialversicherung und der tarifvertraglichen Regelungen
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit im Bereich Gehaltsabrechnung Sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen; Kenntnisse in SAP HR von Vorteil Freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationskompetenz und ein sicheres Auftreten gegenüber Mitarbeiter*innen und Kolleg*innen Absolute Verschwiegenheit und vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; gute Englischkenntnisse
Standortinformationen
Hinweise
Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung in Vollzeit oder durch Teilzeitkräfte geeignet.
Der Starttermin ist flexibel.
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Job tags
Salary
