Verlag Herder GmbH
Location
Regierungsbezirk Freiburg | Germany
Job description
Als wachsendes Medienunternehmen für wesentliche Lebensthemen unserer Zeit steht der VERLAG HERDER für anspruchsvolle Inhalte und innovative Dienstleistungen. Unsere Bücher, Zeitschriften und digitalen Services bieten Inspiration, Orientierung und Fachkompetenz. Wir suchen am Standort Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior-) Personalreferent (m/w/d) Deine Aufgaben bei uns: In unserem motivierten Team begleitest Du Mitarbeitende während des gesamten Employee-Lifecycles vom Onboarding bis zum Offboarding und bist damit eine wichtige Ansprechperson In enger Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister bereitest Du die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und bringst Deine Expertise bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen ein Du übernimmst wichtige administrative Tätigkeiten, wie z.B. die Verwaltung der An- und Abwesenheiten unserer Mitarbeitenden, die Aktualisierung des Organigramms und das Bescheinigungswesen Du sorgst für eine positive Employee-Experience, indem Du die Erweiterung und Optimierung unserer Benefits und BGM-Maßnahmen mitgestaltest und durch Deine Ideen bereicherst Du trägst durch Deinen Input aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse bei und beteiligst Dich an spannenden HR-Projekten Das wünschen wir uns von Dir: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit einer Fortbildung im Personalbereich oder einem abgeschlossenen Hochschulstudium Idealerweise hast Du bereits erste Berufserfahrungen im HR-Bereich gesammelt und hattest dabei Berührungspunkte mit den Themen Zeitwirtschaft, Bescheinigungswesen und der Gehaltsabrechnung Dein Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist versiert Du überzeugst durch Deine kompetente und lösungsorientierte Arbeitsweise und hast Spaß daran, Dich in einem agilen Arbeitsumfeld proaktiv einzubringen Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus und bist hochmotiviert, aktiv am Wandel unseres Teams und unserer Unternehmenskultur mitzuwirken Unsere Leistungen für Dich: Wir ermöglichen Dir flexible Arbeitszeiten, um Deinen persönlichen Lebensstil optimal zu berücksichtigen Wir bieten attraktive Zusatzleistungen - u.a. Hansefit, Mitarbeiterrabatte und Firmenevents Bei uns erwartet Dich ein moderner Arbeitsplatz in einem der ältesten Verlage Deutschlands Bei uns stehen Wertschätzung, Zusammenhalt und Kollegialität im Mittelpunkt Du erhältst einen ausführlichen Onboarding-Prozess für Deinen Start bei uns Du hast die Möglichkeit, an einem zentralen Standort in Freiburg und bequem von zu Hause aus zu arbeiten Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung im Karriereportal unserer Homepage In unserem motivierten Team begleitest Du Mitarbeitende während des gesamten Employee-Lifecycles vom Onboarding bis zum Offboarding und bist damit eine wichtige Ansprechperson In enger Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister bereitest Du die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor und bringst Deine Expertise bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen ein Du übernimmst wichtige administrative Tätigkeiten, wie z.B. die Verwaltung der An- und Abwesenheiten unserer Mitarbeitenden, die Aktualisierung des Organigramms und das Bescheinigungswesen Du sorgst für eine positive Employee-Experience, indem Du die Erweiterung und Optimierung unserer Benefits und BGM-Maßnahmen mitgestaltest und durch Deine Ideen bereicherst Du trägst durch Deinen Input aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse bei und beteiligst Dich an spannenden HR-Projekten Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit einer Fortbildung im Personalbereich oder einem abgeschlossenen Hochschulstudium Idealerweise hast Du bereits erste Berufserfahrungen im HR-Bereich gesammelt und hattest dabei Berührungspunkte mit den Themen Zeitwirtschaft, Bescheinigungswesen und der Gehaltsabrechnung Dein Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist versiert Du überzeugst durch Deine kompetente und lösungsorientierte Arbeitsweise und hast Spaß daran, Dich in einem agilen Arbeitsumfeld proaktiv einzubringen Du zeichnest Dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus und bist hochmotiviert, aktiv am Wandel unseres Teams und unserer Unternehmenskultur mitzuwirken
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