Praktikum im strategischen Personalmanagement (Schwerpunkt Talent Management)
Location
Gerlingen | Germany
Job description
Unternehmensbeschreibung
Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.
Die Robert Bosch GmbH freut sich auf deine Bewerbung!
Stellenbeschreibung
- Werde Teil unseres Teams im Bereich Talent Development and Retention für Mobility und unterstütze uns bei der Konzeption und Neugestaltung von HR-Prozessthemen.
- Im Rahmen des strategischen Personalmanagements hilfst du uns bei internationalen HR-Themen wie Talentidentifikation, Nachfolgeplanung oder der Gestaltung von Karrieremodellen.
- Für die Gestaltung des Themas Mitarbeiterbindung bringst du deine eigenen Ideen und Vorstellungen ein.
- Du wirkst bei der Vorbereitung strategischer Themen mit (z.B. Erstellung von Präsentationen und Übersichten).
- Nicht zuletzt bearbeitest du aktuelle Themen und bereitest Handlungsempfehlungen vor - deiner Kreativität sind dabei keine Grenzen gesetzt.
Qualifikationen
- Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftspädagogik, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbar
- Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Vorerfahrung im HR-Bereich wünschenswert
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: aufgeschlossen, kommunikativ, lernbereit, teamorientiert, strukturiert, eigenständig und proaktiv
- Arbeitsalltag: hybride Arbeit, d.h. neben dem täglichen Austausch über MS Teams gibt es regelmäßig 1-2 Tage pro Woche Büroarbeit, um die soziale Bindung und den informellen Austausch nicht zu kurz kommen zu lassen
- Begeisterung: Interesse an internationalen HR-Themen und -Prozessen sowie an der Mitarbeiterbindung in einer globalen Organisation
- Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch
Zusätzliche Informationen
Beginn: nach Absprache
Dauer: 4 - 6 Monate
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Detlef Naß (Fachabteilung)
+49 7062 911 1882
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch
Summary
- Type: Full-time
- Function: Human Resources
Job tags
Salary
