Datenmanager/-in im Team Standortplanung (w/m/d)

Location

Wiesbaden | Germany

Job description

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.

Du möchtest dazu beitragen, ein attraktives, digitales Angebot für Bürgerinnen, Bürger und Gewerbetreibende in Wiesbaden zu schaffen? Du möchtest in einem engagierten Team die digitale Transformation der Stadtverwaltung vorantreiben, Prozesse optimieren und moderne Arbeitswelten einführen?
Dann bist Du bei uns richtig.
Wir suchen eine/einen

Datenmanager/-in im Team Standortplanung (w/m/d)

Gemeinsam mit dem Mietmanagement des Hochbauamtes haben wir das Ziel, die bestehenden Verwaltungsflächen effektiver zu nutzen. Dafür halten wir die Umsetzung von New Work Aspekten für unausweichlich. Dein Schwerpunkt wird die permanente Aufbereitung der Standortdaten und das Management unsere digitalen Lösungen sein. Damit sorgst Du für eine guten Datenbasis für die Standortberatung und -planung.

Deine Aufgaben

• Du erhebst die Nutzungsdaten für die Verwaltungsstandorte der Landeshauptstadt Wiesbaden
• Du analysierst und visualisierst Standortdaten und schaffst damit Voraussetzungen für eine optimale Standortberatung und -planung der Fachbereiche
• Du verantwortest den Einsatz der Raumbuchungssoftware, bündelst die Erfahrungen und neuen Anforderungen der Nutzenden und sorgst für eine kontinuierliche Optimierung
• Du standardisierst Prozesse der Standortplanung, modellierst diese Prozesse in unserem Prozessmanagementsystem und hilfst bei der Optimierung und Digitalisierung
• Du wirkst bei Projekten zur Einführung moderner Arbeitswelten (New Work) innerhalb der Stadtverwaltung mit und berätst Fachbereiche bei der Planung der Bürogestaltung

Dein Profil

• Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes Studium (mind. Dipl.-FH/Bachelor), welches für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert oder abgeschlossene Weiterbildung, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Immobilienfachwirt/-in (VWA))
• Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zu den o. g. Aufgaben vorweisen
• Du bist belastbar, flexibel und kannst Deine Einschätzungen in einem kooperativen Austausch eigenständig vertreten
• Du hast die Fähigkeit, in größeren Zusammenhängen zu denken, zu handeln und entwickelst Optimierungsmöglichkeiten
• Du bist IT-affin, besitzt sehr gute Kenntnisse in Excel und bringst die Bereitschaft mit, Dich in neue Software einzuarbeiten
• Du arbeitest gerne im Team

Unser Angebot

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
• Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 11 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden.
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios, ermäßigte Nutzung von Schwimmbädern), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Auswahlgespräche werden aufgrund der Osterferientage voraussichtlich Ende April stattfinden.

Ansprechpartner/-in:
Herr Michael Walther (0611) 31-4121 oder [email protected]
Frau Christina Singer (0611) 31-8910 oder [email protected]

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