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Location

Berlin | Germany

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Job description

Sie haben Spaß und Freude an der Übernahme von Verantwortung und der Weiterentwicklung in einem wachsenden Umfeld. Sie möchten im Bereich Retail das Privat- und Gewerbekundengeschäft über die einzelnen Vertriebskanäle sowie in Verbindung mit den Kooperationspartnern auf- und ausbauen? Dann haben wir Ihre Traumstelle.

Bewerben Sie sich noch heute bei uns als

Vertriebsmanager / Key Account Manager (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Sie betreuen und entwickeln die Partnerschaften an den einzelnen Vertriebsstandorten und treiben den Ausbau unserer Vertriebspartnerschaften voran
• Begleitung und Umsetzung von Maßnahmen bezüglich des Aufbaus und der Entwicklung des Retail-Segments gemäß des vorgegebenen Entwicklungsplans gehören zu Ihren Aufgaben
• Sie verantworten die Durchführung des Onboardings der einzelnen Vertriebsstandorte
• Die Sicherstellung einer kontinuierlichen und produktiven Kommunikation zwischen dem Partnernetz 
• Der Ausbau der Produkttiefe bei unseren Partnern mit Hilfe von z.B. regelmäßigen Schulungen zu Produkten sowie Kampagnen 
• Sie überwachen die Partneraktivitäten und das Reporting hinsichtlich der erarbeiteten KPI‘s
• Hierbei arbeiten Sie mit den Kolleg:innen aus dem Bereich Retail sowie den angeschlossenen Fachabteilungen zusammen, um die Sicherstellung der Dienstleistungsqualität zu garantieren.

IHR PROFIL

• Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Sie verfügen über Beratungsaffinität und die Fähigkeit zum effizienten Beziehungsmanagement auf allen Ebenen, idealerweise im Automobilhandel
• Ihr Engagement und eine hohe Motivation für die Tätigkeit zeichnen Sie aus
• Souveränes, positives Auftreten sowie sehr gutes Kommunikationsvermögen 
• Engagement und Sensitivität für Fairness, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

IHRE VORTEILE

• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche
• Du-Kultur und eine offene, wertschätzende Kommunikation
• 30 Tage Urlaub plus 4 Family & Friends-Tage im Jahr
• Förderung von sozialem Engagement (Anrechnung von bis zu 2 Corporate Volunteering Tagen pro Jahr in Freizeit)
• Work-Life-Balance durch full Mobile Office 
• Stetige Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Familienservice
• Kostenloses Frühstück, Kaffee, Tee sowie eine große Auswahl an Softdrinks und frischen Säften
• Eine hervorragende Kantine mit täglich frischen Mittagsgerichten
• Vergünstigte Leasing- und Versicherungsangebote sowie Firmen-Bike Leasing u.v.m.
• Viele Team- und Firmenevents (Sommerfeste, Weihnachtsfeste, Teambuilding-Events)

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an  [email protected] oder per  Online-Bewerbungsformular .

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.

Kontakt

OPUS ONE Recruitment GmbH
Marsstrasse 22
80335 München

Florian Fendt
Tel.: 089/ 890 648 127
Web:

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Job tags

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Salary