Lei­tung Helm­holtz Open Science Of­fi­ce (w_m_d)

Location

Potsdam | Germany

Job description

Tätigkeitsprofil:

Das Helmholtz Open Science Office ( fördert die Entwicklung von Open Science in der Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren. Es ist Dienstleister für die Helmholtz-Gemeinschaft bei der Gestaltung des kulturellen Wandels hin zu Open Science.

Dabei stehen die Themenfelder Open Access, Open Research Data, Open Research Software, Open Research Infrastructures im Mittelpunkt, die im Zusammenspiel mit Gremien der Helmholtz-Gemeinschaft und externen Partner:innen bearbeitet werden. Das Büro hat eine wichtige Koordinations­funktion, die verschiedene Aktivitäten inner­halb der Helmholtz Gemein­schaft, in der Zusammenarbeit mit der Nationalen Forschungsdateninfrastruktur (NFDI) undder Europäischen Open Science­Cloud (EOSC) miteinander in Beziehung bringt. Das Helmholtz Open Science Office wird von den Zentren der Helmholtz-Gemeinschaft gemeinsam getragen und ist administrativ am Deutschen GeoForschungsZentrum in Potsdam angesiedelt.

Für das Büro am Standort Potsdam suchen wir eine

Leitung Helmholtz Open Science Office (w_m_d)
Kennziffer 9136

Gesucht wird eine motivierte und engagierte Führungs­persönlichkeit mit der Fähigkeit, offen und klar zu kommunizieren, sowie den Veränderungsprozess des Kulturwandels hin zu Open Science in der Helmholtz-Gemein­schaft im Zusammenspiel mit nationalen und internationalen Partner:innen aktiv und integrativ zu gestalten.

Ihr Aufgabengebiet:

• Leitung, Personalverantwortung und damit verbundene Ressourcensteuerung des Helmholtz Open Science Office
• strategische Planung, Steuerung und Weiter­entwicklung des Themas Open Science in der Helmholtz-Gemeinschaft
• aktive Gestaltung von Positionierungen der Gemeinschaft zu Open Science im Dialog mit relevanten Gremien, insbesondere dem Arbeits­kreis Open Science und dem Arbeitskreis Bibliotheks- und Informations­management
• aktive Weiterentwicklung von Open Science im Zusammenwirken mit relevanten Strukturen und Stakeholdern in der Helmholtz-Gemeinschaft sowie im nationalen und internationalen Umfeld
• Vertretung der Helmholtz-Gemeinschaft in nationalen und internationalen Gremien zum Thema Open Science
• Einwerbung, Koordination und Leitung von Drittmittelprojekten

Anforderungsprofil:

• erfolgreich abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschulstudium (Master oder Dipl. Univ.) einer relevanten Fachrichtung, vorzugsweise mit Promotion
• ausgewiesene Führungs- und Leitungs­erfahrung einschließlich motivierender Mitarbeiterführung
• langjährige Erfahrung im Bereich Open Science
• vertiefte Kenntnis der universitären und außeruniversitäre­n Wissenschafts­landschaft (national und international) sowie der Rahmenbedingungen der Wissenschaftsverwaltung
• vertieftes Verständnis für digitale Infrastrukturen und Digitalisierungsprozesse in der Wissenschaft
• nachgewiesene IT‑Kenntnisse zu Open Science-relevanten Infrastrukturen
• Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen wissenschaftlicher Methoden, der digitalen Wissenschaftspraxis, -kommunikation und Informationsinfrastruktur
• Kenntnisse und Arbeitserfahrung zu Praxis, Strukturen und Wissenschaftsmanagement in einer Wissenschaftsorganisation sind von Vorteil
• starkes Prozessverständnis sowie Verhandlungs- und Entscheidungs­kompetenz
• wertschätzende Kommunikations­kompetenz in Wort und Schrift
• Deutsch (Niveau B2) sowie sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen und internationalen Forschungsumfeld
• gute Kontakte zu nationalen wie internationalen Forschungseinrichtungen und Organisationen
• ein attraktives und internationales Arbeitsumfeld mit gutem Arbeitsklima
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Flexibilität
• modernste Ausstattung der Arbeitsplätze
• Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
• umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatz­gestaltung
• Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch benefit@work

Startdatum: 01.05.2024
Befristung : bis 31.12.2027
Vergütung: Die Stelle ist nach TVöD Bund (Tarifgebiet Ost) mit der Entgelt­gruppe 15 bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen und den entsprech­enden persönlichen Voraussetzungen.
Arbeitszeit: Vollzeit (derzeit 39 h/Woche)
Arbeitsort: Potsdam

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.03.2024 . Bitte benutzen Sie dafür ausschließlich unserOnline-Bewerbungsformular.

Diversität und Chancengleichheit sind integrale Bestandteile unserer Personal­politik. Das GFZ setzt sich aktiv für Vielfalt ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen aller qualifizierter Personen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion/Welt­anschauung, Alter und körperlichen Merkmalen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation nach Maßgabe des Sozialgesetz­buches IX bevorzugt berücksichtigt. Hierzu können Sie sich bei Fragen an unsere Schwerbehindertenvertretung unter sbv[at]gfz-potsdam.de wenden, die Sie gern im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter können Sie gern mit unserer Gleichstellungs­beauftragten unter gba[at]gfz-potsdam.de Kontakt aufnehmen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Auswahl­verfahrens auf Grundlage von Art. 6Abs. 1b, Art. 88DSGVO i. V. m. §26BbgDSG verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Bewerbungsunterlagen unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.Das Auswahlverfahren wird von einem Gremium durchgeführt, dem auch externe Berater angehören. Ihre persönlichen Daten werden selbst­verständlich vertraulich behandelt und aus­schließlich zum Zweck der Beurteilung Ihrer beruflichen Eignung im Rahmen dieses Auswahlverfahrens an die beteiligten Personen weitergegeben.Nach Abschluss des Verfahrens werden die personenbezogenen Daten auch dort unter Beachtung der Daten­schutzbestimmungen gelöscht.

Für nähere Informationen zum Aufgaben­gebiet steht Ihnen PD Dr. Wolfgang zu Castell per E‑[email protected] Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungs­verfahren wenden Sie sich gerne an unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer+49 331 6264-28787.

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