Helmholtz Open Science Office
Location
Potsdam | Germany
Job description
Das Helmholtz Open Science Office ( fördert die Entwicklung von Open Science in der Helmholtz-Gemeinschaft Deutscher Forschungszentren. Es ist Dienstleister für die Helmholtz-Gemeinschaft bei der Gestaltung des kulturellen Wandels hin zu Open Science.
Dabei stehen die Themenfelder Open Access, Open Research Data, Open Research Software, Open Research Infrastructures im Mittelpunkt, die im Zusammenspiel mit Gremien der Helmholtz-Gemeinschaft und externen Partner:innen bearbeitet werden. Das Büro hat eine wichtige Koordinationsfunktion, die verschiedene Aktivitäten innerhalb der Helmholtz Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit mit der Nationalen Forschungsdateninfrastruktur (NFDI) undder Europäischen Open ScienceCloud (EOSC) miteinander in Beziehung bringt. Das Helmholtz Open Science Office wird von den Zentren der Helmholtz-Gemeinschaft gemeinsam getragen und ist administrativ am Deutschen GeoForschungsZentrum in Potsdam angesiedelt.
Für das Büro am Standort Potsdam suchen wir eine
Leitung Helmholtz Open Science Office (w_m_d)
Kennziffer 9136
Gesucht wird eine motivierte und engagierte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, offen und klar zu kommunizieren, sowie den Veränderungsprozess des Kulturwandels hin zu Open Science in der Helmholtz-Gemeinschaft im Zusammenspiel mit nationalen und internationalen Partner:innen aktiv und integrativ zu gestalten.
Ihr Aufgabengebiet:
Wir bieten Ihnen:
Startdatum: 01.05.2024
Befristung : bis 31.12.2027
Vergütung: Die Stelle ist nach TVöD Bund (Tarifgebiet Ost) mit der Entgeltgruppe 15 bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen und den entsprechenden persönlichen Voraussetzungen.
Arbeitszeit: Vollzeit (derzeit 39 h/Woche)
Arbeitsort: Potsdam
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.03.2024 . Bitte benutzen Sie dafür ausschließlich unserOnline-Bewerbungsformular.
Diversität und Chancengleichheit sind integrale Bestandteile unserer Personalpolitik. Das GFZ setzt sich aktiv für Vielfalt ein und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen aller qualifizierter Personen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Religion/Weltanschauung, Alter und körperlichen Merkmalen. Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX bevorzugt berücksichtigt. Hierzu können Sie sich bei Fragen an unsere Schwerbehindertenvertretung unter sbv[at]gfz-potsdam.de wenden, die Sie gern im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter können Sie gern mit unserer Gleichstellungsbeauftragten unter gba[at]gfz-potsdam.de Kontakt aufnehmen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Auswahlverfahrens auf Grundlage von Art. 6Abs. 1b, Art. 88DSGVO i. V. m. §26BbgDSG verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden Bewerbungsunterlagen unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.Das Auswahlverfahren wird von einem Gremium durchgeführt, dem auch externe Berater angehören. Ihre persönlichen Daten werden selbstverständlich vertraulich behandelt und ausschließlich zum Zweck der Beurteilung Ihrer beruflichen Eignung im Rahmen dieses Auswahlverfahrens an die beteiligten Personen weitergegeben.Nach Abschluss des Verfahrens werden die personenbezogenen Daten auch dort unter Beachtung der Datenschutzbestimmungen gelöscht.
Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen PD Dr. Wolfgang zu Castell per E‑[email protected] Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer+49 331 6264-28787.
Job tags
Salary