Location
Höxter | Germany
Job description
Die Arntz Optibelt Gruppe zählt weltweit zu den führenden Herstellern von Hochleistungs-Antriebsriemen. Optibelt-Produkte kommen überall dort zum Einsatz, wo Langlebigkeit und kompromisslose Qualität gefordert sind: im Maschinen-Bau, in der Automotive-Branche, im Landtechnik-Sektor und in der Haushaltsgeräte-Industrie. Das familiengeführte Unternehmen beschäftigt weltweit gut 2000 Mitarbeiter. Vom Stammsitz in Höxter (Nordrhein-Westfalen] steuert die Arntz Optibelt Gruppe acht Produktionsstandorte in sechs Ländern. Sie alle sind einem gemeinsamen Kodex verpflichtet: acht Standorte, sechs Länder — eine Qualität!
Technischen Kundenbetreuung unserer Bestandskunden als auch unserer Neukunden in Zusammenarbeit mit dem Außendienst.
Technische Auslegung und Antriebsberechnungen inkl. Durchführung von Bemusterungen sowie kundenindividuellen Ausarbeitungen.
Mitwirkung bei der Entwicklung von Servicewerkzeugen wie z. B.: Messgeräten, Berechnungsprogrammen oder verkaufsunterstützenden Werkzeugen.
Durchführen von Wettbewerbsuntersuchungen und Marktanalysen, Benchmarking.
Durchführen von internen sowie externen Schulungen.
Erstellung von technischen Dokumenten, Marketinginhalten sowie Video-Podcasts.
Fachbezogener Berufsabschluss, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau / Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar.
Erste Berufserfahrung im Bereich Anwendungstechnik wünschenswert; erste Erfahrung in der Erstellung von Video-Podcasts von Vorteil.
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (auch techn. Englisch und weitere Fremdsprachen von Vorteil).
Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und moderner ERP-Software (idealerweise SAP).
Sie überzeugen durch Ihre eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit. Ihre Freude am Vertrieb und am Umgang mit Kunden sowie Ihre interkulturelle Kompetenz und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen national / international (Reiseanteil ca. 10%) runden Ihr Profil ab.
Vielfältige Aufgaben in einer marktführenden internationalen Unternehmensgruppe
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben: Flexible Arbeitszeitmodelle, kurze Kernzeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub
Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
Tarifliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeiter-Benefits: Sonderkonditionen bei über 800 nationalen und internationalen Anbietern, vergünstigte Kantine
Mobilität: Bikeleasing, Jobticket zur kostengünstigen Nutzung des ÖPNV, Ladestationen für Elektrofahrzeuge
Tim Metzke
Recruiting
Telefon: +49 5271 62-392 | Fax: +49 5271 976200
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Salary
