Lei­tung (m/w/d) des Re­fe­ra­tes Haus­halt und In­ne­rer Dienst

Location

Kiel | Germany

Job description

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Im Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur (MEKUN) ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle der

Leitung (m/w/d) des Referates Haushalt und Innerer Dienst

auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.

Über uns

Zu den Aufgaben des Referates mit seinen derzeit zehn Beschäftigten gehören die Abwicklung des Planaufstellungsverfahrens des Sachhaushaltes inklusive der Finanzplanung, die Überwachung des Vollzugs sowie die Erstellung der Haushaltsrechnung.

Als Beauftragte oder der Beauftragter des Haushalts sind Sie der Amtschefin des Ministeriums unmittelbar unterstellt werden. Sie verantworten insbesondere die Aufstellung der Unterlagen für die Finanzplanung und der Unterlagen für den Entwurf des Haushaltsplans sowie die Ausführung des Haushaltsplans.

Weiterhin verantwortet das Referat sämtliche Angelegenheiten des Inneren Dienstes zu denen insbesondere die Aufgaben der (Haus-)Verwaltung der Gesamtliegenschaft, der Beschaffungen sowie die Aufgaben der Schriftgutstelle zählen.

Das Referat versteht sich in erster Linie als Serviceeinrichtung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Fachabteilungen des Geschäftsbereiches.

Ihre Aufgaben

• Sie sind der Beauftragte / die Beauftragter (m/w/d) für den Haushalt für das MEKUN und beraten die Behördenleitung in allen Haushaltsangelegenheiten sowie die Fachabteilungen und den nachgeordneten Bereich.
• Sie leiten ein engagiertes Team aus derzeit 10 Mitarbeitenden, welches die Aufgaben des Haushaltes und des Inneren Dienstes wahrnimmt.
• Sie verantworten den Inneren Dienst des MEKUN und sorgen für die Weiterentwicklung von modernen Bürokonzepten.

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master), das zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt bzw. die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, in einer Fachrichtung, das zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt,
• umfassende fachliche Kenntnisse auf dem Gebiet des Haushaltswesens und -rechts in einer öffentlichen Verwaltung,
• Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen und –abläufe einer öffentlichen Verwaltung durch mehrjährige (mindestens zweijährige) Berufserfahrung in einer Behörde oder vergleichbaren Institution, die der Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, entspricht.

Für die Bewerbung von Vorteil sind folgende Führungskompetenzen:

• die Befähigung analytisch zu denken und den Aufgabenbereich zielgerichtet zu organisieren und zu koordinieren,
• empathisch sein und die Fähigkeit zur teamorientierten, Vertrauen schaffenden und motivierenden Mitarbeiterführung sowie der Kompetenz, Feedback zu geben und anzunehmen, Zusammenarbeit zu fördern sowie Mitarbeitende zu fördern und zu unterstützen,
• die Fähigkeit Veränderungen zu gestalten und Konflikte anzugehen.

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Übertragung eines Dienstpostens, der mit der Besoldungsgruppe A 16 SHBesO bewertet ist. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen der Abschluss eines Sonderdienstvertrages analog der Besoldungsgruppe A 16 (Stufe 10 bei Neueinstellungen bzw. Neuübertragungen) SHBesO.

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• Job-Ticket
• eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

19. März 2024

an das Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein, Kennwort V 142-V 13 , gerne in elektronischer Form an Herrn Dennis Schmidt ( [email protected] (mailto:[email protected]) ). Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen ( entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Dennis Schmidt (E-Mail-Adresse s.o. oder Tel. 0431-988 7247), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Abteilungsleiter Frank Trende (oder Tel. 0431-988 4903).

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