SOS-Kinderdorf e.V.
Location
Wilhelmshaven | Germany
Job description
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten im Jugendhilfebereich, ambulanten und stationären Angeboten, einem offenen Bereich im Kontext des Familienzentrums, sowie Frühen Hilfen. Für unsere Kinder-Krippe im SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Erzieherin (m/w/d) oder Sozialpädagogin (m/w/d) als Kita-Leitung
in Teilzeit (10 Std./Wo.)
In unserer Kinder-Krippe im SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland werden 24 Kinder in zwei Gruppen liebevoll betreut.
beziehungsorientierte Betreuung, Förderung und Pflege der Krippenkinder
Ausgestaltung einer Geborgenheit und Anregung bietenden Atmosphäre
individuelle Entwicklungsbegleitung der Kinder und die Vermittlung von sozialem Lernen vor dem Hintergrund kultureller Vielfalt
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
Dokumentation, Portfolioarbeit, Führen von Entwicklungs- und Elterngesprächen
Umsetzung des bestehenden Konzepts und die Mitarbeit an der weiteren Ausgestaltung
konstruktive Mitarbeit in Teamsitzungen
Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in und bringen Erfahrung im Krippenbereich sowie erste Leitungserfahrung im Bereich Kita mit
Sie haben einen wertschätzenden und ressourcenorientierten Blick auf die ganze Familie
Sie bringen Engagement für die weitere Entwicklung unserer pädagogischen Arbeit mit
Sie sind teamorientiert und besitzen gleichzeitig eine selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität sowie Reflexionsfähigkeit
Freude an Konzeptentwicklungen
Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
Ihre finanziellen Vorteile
ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
monatliche Essensgeldzulage
günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes
SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
regelmäßige Supervision
Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Diese Stelle ist zunächst als Krankheitsvertretung befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin:Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Sozialpädagoge*in und bringen Erfahrung im Krippenbereich sowie erste Leitungserfahrung im Bereich Kita mit
Sie haben einen wertschätzenden und ressourcenorientierten Blick auf die ganze Familie
Sie bringen Engagement für die weitere Entwicklung unserer pädagogischen Arbeit mit
Sie sind teamorientiert und besitzen gleichzeitig eine selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität sowie Reflexionsfähigkeit
Freude an Konzeptentwicklungen
Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell
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Salary
