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Location

Vogtei | Germany

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Job description

Beschreibung

Unser Mandant ist einer der größten Solateure Europas und hat sich auf den schlüsselfertigen Bau von Solaranlagen im gewerblichen Bereich spezialisiert.

Ihre Aufgaben

• Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung der Einkaufsabteilung mit aktuell 9 Mitarbeitern verantwortlich.
• Sie treiben den strategischen Ausbau und die Weiterentwicklung der Abteilung.
• Sie verantworten die Entwicklung einer sicheren und zielführenden Einkaufsstrategie.
• Sie setzen die Digitalisierung von Einkaufsaufgaben und -prozessen, wie z.B. E-Sourcing und E-Tender um.
• Eebenso führen Sie KPIs für den Einkauf auf, um diesen zielgerichtet zu steuern.
• Die Analyse von Beschaffungskosten und Implementierung eines transparenten Reportings zur Visualisierung der Entwicklung (Statistik und Controlling der Kosten) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.
• Diskussion von Anforderungen an Produkte und Lieferenten sowie Führen von Verhandlungen und die Standardisierung und Professionalisierung des Hersteller-Qualifizierungsprozesses sind für Sie selbstverständlich.
• Die Etablierung eines professionellen Bewertungssystems für Lieferanten und Nachunternehmer sowie die Analyse des Rohstoffmarktes und strategische Sicherung aller metallbasierten Komponenten (wie Stahl, Aluminium, Kabel, Trafos) runden Ihre Aufgaben ab.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreiches Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder Supply Chain Management und Logistik.
• Sie können auf mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Einkauf bzw. Supply Chain Management zurückblicken.
• Eine Expertise in der Solarbranche ist wünschenswert.
• Sie sind eine erfahrene, führungsstarke Person, mit einer offenen und kommunikativen Persönlichkeit gepaart mit hohem Engagement und Erfolgsstreben.
• Ein selbstsicheres, verbindliches Auftreten sowie Hands-on Mentalität und Entscheidungsfreude zeichnen Ihre Persönlichkeit aus.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Kenntnisse bei der Arbeit mit MS Office und in einem ERP-System runden Ihr fachliches Profil ab.

Wir bieten

• Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
• Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
• Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jobrad
• Betriebseigene Kantine
• Standorteigenes Fitnessstudio
• Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
• Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
• Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
• Mitgestaltung der globalen Energiewende

#J-18808-Ljbffr

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Job tags

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Salary