Teamleiter HR / People Services (m/w/d)

Location

Hamburg | Germany

Job description

Das Unternehmen Otto Krahn Group Als Holdinggesellschaft der weltweit agierenden Otto Krahn Gruppe definiert die Otto Krahn Group GmbH die strategischen Leitlinien und übernimmt dabei gleichzeitig die Rolle eines professionellen Serviceproviders. Auf diesem Weg unterstützen wir die Unternehmen der Gruppe dabei, einen erfolgreichen und nachhaltigen Wachstumskurs voranzutreiben. Als ein Herzstück der Otto Krahn Gruppe fokussiert sich der Bereich People & Culture auf die einzigartigen Menschen, die unsere Organisation ausmachen, unsere Kollegen (m/w/d). Mit einem Servicegedanken, der über traditionelle Funktionen hinausgeht, begleiten wir jeden Mitarbeitenden auf seiner beruflichen Reise. Unser Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der sich jedes Potenzial voll entfalten kann. Aufbauend auf Werten wie Fairness, Integrität und Vertrauen prägen wir eine moderne Unternehmenskultur. Für unsere Abteilung Personalwesen und HR suchen wir unbefristet und in Vollzeit am Standort Hamburg einen Teamleiter HR / People Services (m/w/d) Ihre Aufgaben: Hauptaufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Bereich People Services, bestehend aus People Administration und Payroll Fachliche Verantwortung für alle Abläufe und Prozesse im Fachbereich People Services Erster interner Sparringspartner (m/w/d) in allen Fragen hinsichtlich People Administration und Payroll, insbesondere für unsere Manager People & Culture und den Head of People & Culture Überprüfung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, Standards, Kennzahlen rund um Administration, Entgeltabrechnung und Trainingsadministration Weitere Aufgaben Kontinuierliche Überprüfung, Verbesserung und Aktualisierung der im Bereich relevanten Dokumente und Formulare Sicherstellung der Datengenauigkeit in den bereichsspezifischen IT-Systemen Teil des bereichsinternen Audit-Teams und Verantwortung für die in Audits benötigten Daten Unterstützung des Head of People & Culture bei Projekten und Sonderaufgaben wie beispielsweise der weiterführenden Digitalisierung sowie der Steuerung von Change-Prozessen Ihr Profil: Erfahrungen und Know-how Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Jura o. Ä. sowie fundierte Erfahrung im operativen Personalwesen sowie in der Entgeltabrechnung Führungspraxis verbunden mit sicheren sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Kenntnissen Geübter Umgang mit tarifvertraglichen und betriebsverfassungsrechtlichen Dokumenten sowie entsprechenden HR-IT-Systemen, idealerweise LOGA, ATOSS und SuccessFactors Routinierter Umgang mit Matrixstrukturen und (internationalen) Stakeholdern unterschiedlicher Hierarchieebenen Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, z. B. bei der Einführung der digitalen Personalakte Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Persönlichkeit Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägter Empathie Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit Sicheres Auftreten und sehr gutes Selbstmanagement Unsere Benefits: Persönliche Weiterbildung Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher bieten wir auch individuelle Weiterbildung, die perfekt auf die persönlichen Lernbedarfe abgestimmt ist. Flexible Arbeitszeiten Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen (je nach Tätigkeit), lassen sich Berufs- und Privatleben optimal vereinen. Gesundheitsförderung Für Fitness und Wohlbefinden sorgen vielfältige Gesundheits- und Sportangebote, zum Beispiel Sportkurse vor Ort und digital, Vorträge, Workshops, internationale Sportchallenges u. v. m. Fremdsprachenprogramm Für alle gibt es nach der Probezeit die Möglichkeit, Fremdsprachen ganz bequem und individuell per E-Learning zu lernen. Jobticket und JobRad Wir bezuschussen das Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und haben ein Fahrrad-Leasing-Programm. Das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt. Motivierendes Umfeld Unser angenehmes Betriebsklima zeichnet sich durch freundlichen Umgang, kollegiale Atmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in den Teams aus. Jetzt bewerben: Ihr neuer Job ist nur einen Klick entfernt. Nutzen Sie unser Bewerbungsportal. Bewerben war noch nie so einfach. Unsere Specialists Talent Acquisition Nico Lehnert, Soukayna Imlahi und Grace Aguilar +49 (40) 743261-133 Mühlenhagen 35 • 20539 Hamburg

Job tags

Salary