HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d)
Location
Göttingen | Germany
Job description
HR-Manager / HR-Generalist (m/w/d)
Bist du bereit, deine Fähigkeiten und dein Know-how als HR-Experte (m/w/d) in unserem dynamischen und innovativen Team voll auszuschöpfen und stetig weiterzuentwickeln? Dann fange morgen bei uns an .
eddyson ist ein seit elf Jahren wirtschaftlich erfolgreiches IT-Softwareunternehmen mit starkem deutschlandweiten und internationalen Wachstum. Vielfach werden wir von unseren etwa 900+ Kunden als hochinnovativer und zuverlässiger Serviceprovider wahrgenommen. Das Erreichte verdanken wir unserem starken Team, das jeden Tag Außergewöhnliches leistet und stets über den Tellerrand schaut.
Nun ist es an der Zeit, eine effiziente und moderne Struktur in der Personalverwaltung aufzubauen. Für diese spannende Aufgabe suchen wir eine Macher- Persönlichkeit , die aktiv die Zukunft der People & Culture Themen der eddyson GmbH in Göttingen mitgestalten möchte. Als HR-Verantwortliche/r (m/w/d) der ersten Stunde bist du maßgeblich für den Aufbau und die einwandfreie Umsetzung aller administrativen und operativen Prozesse entlang des Employee-Life-Cycles verantwortlich.
Diese Aufgaben erwarten dich:
- Du betreust und berätst unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte vertrauensvoll zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen im Arbeitsverhältnis
- Du fungierst als Sparring-Partner für die Geschäftsführung und Führungskräfte und berätst diese bei ihren Personalvorhaben
- Du steuerst aktiv den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung über die Einstellung bis hin zum Onboarding und entwickelst neue Employer-Branding-Strategien
- Du begleitest unsere Mitarbeitenden in allen administrativen und organisatorischen Prozessen entlang des Employee-Life-Cycles (Erstellung von Arbeitsverträgen oder Änderungsschreiben, Pflege von Abwesenheiten, Verwaltung von digitalen Personalakten, Durchführung der zukünftigen Stammdatenpflege in einem HR-System, etc.)
- Du arbeitest aktiv in verschiedenen HR-Projekten mit, wie bspw. bei der Weiterentwicklung und Gestaltung unseres Karriereportals
- Du bereitest die monatliche Gehaltsabrechnung in Abstimmung mit einem externen Dienstleister vor
Das bringst du mit:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit mit, idealerweise in einem Start-up
- Gepaart mit einer Hands-on-Mentalität hast du Spaß daran, die HR-Funktion eigenständig auf- und auszubauen
- Du fühlst dich am wohlsten in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld
- Du bist eine selbstständige, gewinnende und empathische Persönlichkeit, die eine proaktive Feedbackkultur lebt
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Die Stelle ist u.a. ideal für HR-Spezialisten, die nach einer Familienpause wieder ins Berufsleben einsteigen möchten und kann daher gerne auch in Teilzeit ausgeübt werden. Bei Bedarf gib bitte die mögliche Stundenzahl sowie die gewünschte Verteilung an.
Das bieten wir:
- Berufliche Vielfalt, gelebte Kollegialität sowie ein motiviertes Team, von dem du lernst und dich inspirieren lassen, aber auch deine eigenen Ideen einbringen und mitgestalten kannst
- Eine äußerst abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen, schnell wachsenden internationalen Unternehmen
- Die Freiheit, deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten
- Wir glauben an kontinuierliche Weiterbildung – und dafür schaffen wir auch die nötigen Freiräume für deine persönliche Entwicklung
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
Job tags
Salary
