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Your Career. Our Passion.

Entwickler*in im Fachbereich Polyurethan - Geschäftsbereich Klebstoffe (m/w/d)


Weiss Chemie + Technik GmbH & Co. KG


Location

Haiger | Germany


Job description

Unternehmensgruppe Weiss - Ein starker Partner

Mit zwei Geschäftsbereichen sichern wir den Erfolg unseres Unternehmens. Unsere Stärken liegen in der Entwicklung und Produktion von Klebstoffen, Sandwichelementen und Reinigungsmitteln für verschiedene Anwendungsgebiete. Rund 325 Beschäftigte in unserer Unternehmensgruppe sind die Basis für eine weitere erfolgreiche Zukunft.

Wir sind ein innovatives, mittelständisches Unternehmen der chemischen Industrie, das auf der Suche nach einem/r erfahrenen und engagierten Entwickler*in (m/w/d) ist, um unser Team im Geschäftsbereich Klebstoffe zu verstärken. Als Experte/in beschäftigen Sie sich mit der Entwicklung und Optimierung unserer Klebstoffe und unterstützen uns bei der Formulierung der Produkte bis zur Überführung in die Produktion. Sie verstehen sich als Teamplayer und besitzen ein umfangreiches Wissen über Polyurethan-Formulierungen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir benötigen Verstärkung für unsere Unternehmensgruppe und suchen Sie!

Ihre Aufgaben

Ihre Qualifikation

Ihre Perspektive

Es erwartet Sie ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modern strukturierten Umfeld. Gestalten Sie durch Ihre Fachkompetenz mit an unserem Unternehmenserfolg. Wir bieten eine langfristige berufliche Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen.

Haben wir Sie angesprochen, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Nutzen Sie unseren online Bewerbungsservice.

Weiss Chemie + Technik GmbH & Co. KG

Herr Niklas Lutz
Personalreferent
Hansastr. 2
35708 Haiger
02773 / 815 - 161

Über uns

Zukunft gemeinsam gestalten

Unsere Mitarbeiter wollen wir durch übertragene Verantwortung, klare Kompetenzbereiche und umfassende Information motivieren und fordern. Im Rahmen möglichst langjähriger Arbeitsverhältnisse mit leistungsgerechter Vergütung, Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wollen wir Eigenverantwortung, Selbstverwirklichung und die Identifikation mit dem Unternehmen fördern.

Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass die übertragene Verantwortung an- und ernst genommen wird, sowie Leistungs-, Lern- und Innovationsbereitschaft. Gemeinsam wollen wir ein Klima schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und persönlichen und gemeinsamen Erfolg erleben können. Das fordert von uns allen Kommunikationsbereitschaft, Toleranz und Loyalität.

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