IT-Operations Manager Schul-IT (m/w/d)
Location
Paderborn | Germany
Job description
Bereichern Sie als
IT-Operations Manager Schul-IT (m/w/d)
unser Team des IT-Service!
Vergütung: EG 11 TVöD-V bzw. A 11 LBeso NRW / Vollzeit / unbefristet/ Bewerbungsfrist: 23. März 2024
WER WIR SIND
In der Kreisverwaltung Paderborn arbeiten aktuell rund 1400 Mitarbeitende in über 80 unterschiedlichen Berufen. Damit gehört der Kreis Paderborn zu den größten Arbeitgebern der Region.
Die Schul-IT besteht aus einem 12-köpfigen Team, das vorrangig die Themen der fünf Berufsschulen und drei Förderschulen des Kreises Paderborn im Hinblick auf IT-Ausstattung und IT-Betrieb verantwortet. Besonders mit Blick auf die Digitalisierung der Schulen, die sich damit ergebenden Herausforderungen und Möglichkeiten ist es unsere Aufgabe als Schulträger einen sicheren sowie dem Stand der Technik entsprechenden Schulbetrieb zu gewährleisten.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
Sie übernehmen die fachliche Führung des Tagesgeschäftes der Schul-IT mit 12 Mitarbeitenden und entwickeln in Absprache mit der IT-Leitung diese aktiv weiter.
Sie haben Freude an der Entwicklung von Teams und sehen sich perspektiv in der Übernahme weiterer personeller Verantwortung als Sachgebietsleitung.
Sie organisieren und steuern einen einheitlichen Support für die IT der Kreisschulen (Berufs- und Förderschulen) und gewährleisten so einen störungsarmen Betrieb der schulischen Infrastrukturen, der einzelnen Anwendungen und Onlineservices. Bei der Umsetzung richten Sie sich nach Standards des IT-Service Managements wie zum Beispiel ITILv4.
Sie wirken in enger Zusammenarbeit mit den Schulen und dem CDO der Kreisverwaltung im Bereich des Innovationsmanagements für die Kreisschulen mit und werden bei strategischen Überlegungen einbezogen.
Sie sind Impulsgeber für die stetige Weiterentwicklung unserer schulischen IT-Infrastruktur und das IT-Servicemanagement, orientiert an den spezifischen Bedarfen der Schulen in Zusammenarbeit mit dem CDO der Kreisverwaltung. Dabei beobachten Sie Technologieentwicklungen und empfehlen aktiv innovative sowie technische Lösungen zur Unterstützung der schulischen Prozesse im Bereich Verwaltung und Pädagogik.
Die regelmäßige Kommunikation zwischen Schulträger und Schulen, um eine passgenaue Ausstattung der Schulen gewährleisten zu können, wissen wir bei Ihnen in guten Händen. Dabei übernehmen Sie die Geschäftsführung des Medien- und IT-Steuerkreises mit den Schulen und vertreten den Schulträger bei Bedarf in schulischen Gremien. Sie holen sich regelmäßig aktiv Feedback zur Zweckmäßigkeit, Qualität und Verfügbarkeit der einzelnen Servicekomponenten ein.
WAS UNS ÜBERZEUGT
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in einem MINT-Studiengang.
Alternativ sind Sie ausgebildeter Fachinformatiker für Systemintegration und verfügen bereits über Berufserfahrung in der Führung von Teams, vorzugsweise in der IT-Infrastruktur, im IT-Betrieb sowie in der IT-Projektleitung.
Sie besitzen einschlägige Erfahrungen in dem Bereich IT-Betrieb oder IT-Projektmanagement in zumindest fachlich leitender Funktion.
Sie haben ein gutes Hardware-, Architektur- und Infrastrukturwissen entwickelt und verfügen über sehr gute allgemeine Projektmanagementfähigkeiten.
Sie arbeiten kunden- und lösungsorientiert und verstehen sich als Möglichmacher/ in. Insbesondere ist es Ihnen wichtig, Infrastrukturfragen unter medienpädagogischen Gesichtspunkten zu bewerten.
Sie sind ein Kommunikator, dem Offenheit und Transparenz wichtig sind und dem Argumentationen und Entscheidungen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und auf unterschiedlichem technischen Niveau gut liegen.
Sie sind ein Erfolgssucher, der Spaß an der Digitalisierung mitbringt und Zusammenarbeit, gemeinsame Entwicklungen und moderne Arbeitsformen fördert. Sie können in Veränderungssituationen motivieren und begeistern und leben in Ihrer täglichen Arbeit eine Vertrauenskultur vor.
Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B.
WAS SIE GEWINNEN
Individualität: Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum.
Digitalisierungsprozessgestaltung: Die Kreisverwaltung Paderborn ist nach RAL-Gütezeichen Mittelstandsorientierte Kommunalverwaltung zertifiziert und aktives Mitglied der digitalen Modellregion OWL. Wir wollen die Chancen der Digitalisierung der Verwaltung nutzen und so einen wichtigen Mehrwert für Bürgerinnen und Bürger sowie unsere Mitarbeitenden schaffen.
Work-Life-Balance: Sie haben grundsätzlich die Möglichkeit Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten und bei Bedarf aus dem Homeoffice zu arbeiten. Bei einer 5-Tage- Woche stehen Ihnen 30 Tage Urlaub zur Verfügung.
Sicherheit: Sie erhalten eine unbefristete, krisensichere Festanstellung in einer modernen öffentlichen Verwaltung.
Freiraum: Sie arbeiten in einem kreativen Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene, kreative Gestaltungsmöglichkeiten.
Für weitere Informationen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Herr Hansen, Tel. 05251/308-1101 zur Verfügung. Stellenspezifische Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Ohms, Tel. 05251/308-1300.
Passen wir zusammen? Dann freuen wir uns auf Sie und den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 23. März 2024. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich digital ein.
Grundsätzlich ist die Stelle bei durchgehender Besetzung teilbar. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung der Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Sie übernehmen die fachliche Führung des Tagesgeschäftes der Schul-IT mit 12 Mitarbeitenden und entwickeln in Absprache mit der IT-Leitung diese aktiv weiter.
Sie haben Freude an der Entwicklung von Teams und sehen sich perspektiv in der Übernahme weiterer personeller Verantwortung als Sachgebietsleitung.
Sie organisieren und steuern einen einheitlichen Support für die IT der Kreisschulen (Berufs- und Förderschulen) und gewährleisten so einen störungsarmen Betrieb der schulischen Infrastrukturen, der einzelnen Anwendungen und Onlineservices. Bei der Umsetzung richten Sie sich nach Standards des IT-Service Managements wie zum Beispiel ITILv4.
Sie wirken in enger Zusammenarbeit mit den Schulen und dem CDO der Kreisverwaltung im Bereich des Innovationsmanagements für die Kreisschulen mit und werden bei strategischen Überlegungen einbezogen.
Sie sind Impulsgeber für die stetige Weiterentwicklung unserer schulischen IT-Infrastruktur und das IT-Servicemanagement, orientiert an den spezifischen Bedarfen der Schulen in Zusammenarbeit mit dem CDO der Kreisverwaltung. Dabei beobachten Sie Technologieentwicklungen und empfehlen aktiv innovative sowie technische Lösungen zur Unterstützung der schulischen Prozesse im Bereich Verwaltung und Pädagogik.
Die regelmäßige Kommunikation zwischen Schulträger und Schulen, um eine passgenaue Ausstattung der Schulen gewährleisten zu können, wissen wir bei Ihnen in guten Händen. Dabei übernehmen Sie die Geschäftsführung des Medien- und IT-Steuerkreises mit den Schulen und vertreten den Schulträger bei Bedarf in schulischen Gremien. Sie holen sich regelmäßig aktiv Feedback zur Zweckmäßigkeit, Qualität und Verfügbarkeit der einzelnen Servicekomponenten ein.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in einem MINT-Studiengang.
Alternativ sind Sie ausgebildeter Fachinformatiker für Systemintegration und verfügen bereits über Berufserfahrung in der Führung von Teams, vorzugsweise in der IT-Infrastruktur, im IT-Betrieb sowie in der IT-Projektleitung.
Sie besitzen einschlägige Erfahrungen in dem Bereich IT-Betrieb oder IT-Projektmanagement in zumindest fachlich leitender Funktion.
Sie haben ein gutes Hardware-, Architektur- und Infrastrukturwissen entwickelt und verfügen über sehr gute allgemeine Projektmanagementfähigkeiten.
Sie arbeiten kunden- und lösungsorientiert und verstehen sich als Möglichmacher/ in. Insbesondere ist es Ihnen wichtig, Infrastrukturfragen unter medienpädagogischen Gesichtspunkten zu bewerten.
Sie sind ein Kommunikator, dem Offenheit und Transparenz wichtig sind und dem Argumentationen und Entscheidungen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und auf unterschiedlichem technischen Niveau gut liegen.
Sie sind ein Erfolgssucher, der Spaß an der Digitalisierung mitbringt und Zusammenarbeit, gemeinsame Entwicklungen und moderne Arbeitsformen fördert. Sie können in Veränderungssituationen motivieren und begeistern und leben in Ihrer täglichen Arbeit eine Vertrauenskultur vor.
Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B.
Individualität: Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum.
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