Verfahrenslotsin/Verfahrenslotse nach § 10 b SGB VIII (m/w/d) im Jugendamt
Location
Berlin | Germany
Job description
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Pankow als bevölkerungsreichster Bezirk hat einen erhöhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen. Da sich die Vielfalt unserer Bevölkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen. Bewerben Sie sich jetzt - nutzen Sie Ihre Chance!
Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abt. Jugend und Familie sucht ab sofort, befristet bis vorerst 31.12.2024 mit der Option auf Verlängerung, eine:n
Verfahrenslotsin/Verfahrenslotse nach § 10 b SGB VIII (m/w/d) im Jugendamt
Kennziffer: 061-4040-2024
Entgeltgruppe: S12 , Teil II, Abschnitt 20.4 TV-L (Bewertungsvermutung)
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich)
Geplanter Einsatzort: Rathaus Weißensee
Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:
Sie unterstützen leistungsberechtigte junge Menschen und deren Eltern im komplex gelagerten System des Rehabilitations- und Teilhaberechts, sie finden gemeinsam die richtige Behörde, helfen und unterstützen bei der Verfolgung und Wahrnehmung von Leistungen, in dem Sie den jungen Menschen durch das mitunter sehr komplizierte Rehabilitationsverfahren lotsen. Gleichzeitig beraten Sie das Jugendamt auf dem Weg zu einer inklusiven Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendhilfe. Hierbei berichten Sie regelmäßig über die Erfahrungen während der Begleitung der jungen Menschen im Rehabilitationsverfahren über die strukturelle Zusammenarbeit mit anderen Stellen und öffentlichen Einrichtungen, insbesondere mit anderen Rehabilitationsträgern.
Formale Anforderungen:
Bachelorabschluss im Bereich Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in (FH) und entsprechender Tätigkeit bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
bevorzugt: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung mit dem Schwerpunkt Jugendhilfe
Fachliche Anforderungen:
sehr wichtig: - Kenntnisse und Erfahrungen in der Sozialgesetzgebung (insbesondere SGB VIII und IX sowie weiterer SGB sowie die entsprechenden Ausführungsvorschriften einschließlich der Eingliederungshilfe); Übereinkommen über die Rechte von Menschen mit Behinderungen (UN-Behindertenrechtskonvention); Behindertengleichstellungsgesetz; Landesgleichberechtigungsgesetz; ergänzende rechtliche Kenntnisse (z.B. KitaFöG, SchulG, SoPädVO, AGG, AZG)
- Kenntnisse in den Zuständigkeiten nach dem Rehabilitationsrecht, insgesondere SGB VIII, IX, V, XI, XII, II und ausführenden Verwaltungen
- Kenntnisse des Verwaltungsrechts
- Kenntnisse im Datenschutzrecht
- Kenntnisse über den Aufbau der Berliner Verwaltung, Zuständigkeiten innerhalb der Berliner Verwaltung und der Bezirke, Arbeitsabläufe des Jugendamtes, Kenntnisse über Gremien und Netzwerke, insbesondere unter Beteiligung von Betroffenenvertretungen
- Kenntnisse über Beratungsangebote und Strukturen der Leistungserbringung
- Kenntnisse von verschiedenen Arten von Behinderungen und Ansprüche auf Leistungen zur Teilhabe
Außerfachliche Anforderungen:
unabdingbar: Kommunikationsfähigkeit; Kooperationsfähigkeit; Diversity-Kompetenz; Migrationsgesellschaftliche Kompetenz
sehr wichtig: Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit; Organisationsfähigkeit; Ziel- und Ergebnisorientierung; Entscheidungsfähigkeit; Durchsetzungsfähigkeit; Dienstleistungsorientierung; Netzwerkkompetenz
Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches Sie unter "weitere Informationen" finden.
Wir bieten...
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in die mobile Arbeit) sowie die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
- aktive Gesundheitsangebote (u.a. Gelegenheit zu einer Stunde Sport/Woche in der Arbeitszeit)
- eine kostenlose externe Sozialberatung
- ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
- eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
- eine Bezahlung nach geltendem (Link zum TV-L) Tarifvertrag
- 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12 und 31.12
- Jahressonderzahlung
- eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- eine gute Büroausstattung einschließlich des höhenverstellbaren Schreibtisches
- Wasserspender zur Nutzung für alle Dienstkräfte
Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:
Frau Richter
Tel.: 030 90295 - 7277
Erforderliche Unterlagen:
Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei:
- ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
- einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf
- eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
- Urkunde der staatlichen Anerkennung Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagog:in
- einen Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Urkunde Studiumabschluss)
- für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte . Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend!
Hinweise:
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre
Bewerbung bis zum 31.03.2024. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button "Jetzt bewerben".
Bitte schauen Sie auch in unsere Ausfüllhinweise - das erleichtert Ihre und unsere Arbeit:
HINWEISE ZUR BEWERBUNG Sollten Fragen oder Probleme rund um das Bewerbungsverfahren auftreten, können Sie gerne das Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295 - 2200 kontaktieren.
Nach Dienstschluss und am Wochenende können Sie ihr Anliegen auf einen Anrufbeantworter sprechen. Wir rufen Sie zurück.
Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ist ausdrücklich erwünscht.
Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich. Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen wird vorausgesetzt.
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber:innen elektronisch gespeichert und im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Pankow weiterverarbeitet [§ 6 Abs. 1 EU- DSGVO].
Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: Datenschutzerklärung
Kosten, die Ihnen durch die Einladung zur Vorstellung entstehen, können durch uns leider nicht übernommen werden.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter:
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