AWO - Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr
Location
Gevelsberg | Germany
Job description
Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr (AWO EN) ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca.1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor.
In der Abteilung „Arbeit und Qualifizierung“ sind die Aktivitäten zu den Schwerpunkten Ausbildung in sozialen Berufen, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Beschäftigungsförderung sowie Begleitung im Übergang Schule-Beruf zusammengefasst.
Für den Standort Schwelm mit dem Einsatzgebiet Ennepe-Ruhr-Kreis (außer Witten) suchen wir ab sofort für die Arbeit in der NRW- Initiative „Kurve kriegen“ in Voll- oder Teilzeit eine*n
Sozialarbeiter*in/Sozialpädagog*in (m*w*d)
„Kurve kriegen“ hat zum Ziel, die Entwicklung besonders kriminalitätsgefährdeter Kinder und junger Jugendlicher zu „Intensivtäter*innen“ frühestmöglich zu erkennen und nachhaltig zu verhindern, um so die Anzahl der von ihnen begangenen rechtswidrigen Taten bzw. Straftaten und damit auch die Anzahl ihrer Opfer auf „Null“ zu reduzieren bzw. sehr deutlich zu verringern. Die pädagogische Fachkraft ist in die Arbeit der Polizei eingebunden und hat ihren Arbeitsplatz in der Polizeibehörde Schwelm. Weitere Informationen im Internet:
Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist erforderlich.
Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO-Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Förderung der dauerhaften sozialen Integration der Kinder und Jugendlichen durch Ermittlung individueller Förderbedarfe, intensives auch aufsuchendes Einzelcoaching, Vermittlung und Koordination von z. B. Lernförderung, Sportangeboten und Kompetenz-Trainings über externe Fachleute und Institutionen vor Ort
intensive Einbeziehung und Beratung der Sorgeberechtigten sowie Stärkung ihrer Erziehungskompetenz
individuell gezielte Kooperation mit Jugendämtern, Schulen und Schulsozialarbeiter*innen
ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Psychologie (Diplom, Bachelor, Master oder vergleichbare Ausbildung)
Bereitschaft zur Fortbildung
einschlägige, dreijährige Beratungserfahrungen erforderlich mit der Zielgruppe
Zusatzqualifikationen, wie z.B. Antigewalt- und Sozialkompetenztrainings sind von Vorteil
selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur aufsuchenden Sozialarbeit auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, sofern es die Aufgabestellung erfordert
Führerschein Klasse III (bzw. B oder C1) und eigener PKW
fundierte EDV-Kenntnisse
Vorlage eines erweiterten Führungszeugnises
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen
einen attraktiven, abwechslungsreichen, sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung
attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad)
strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
30 Tage Urlaub bei 5 Arbeitstagen
Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern)
Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
flexible Arbeitzeiten, Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiter*innen-Rabatte
Gerne unter folgendem Link:
ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder Psychologie (Diplom, Bachelor, Master oder vergleichbare Ausbildung)
Bereitschaft zur Fortbildung
einschlägige, dreijährige Beratungserfahrungen erforderlich mit der Zielgruppe
Zusatzqualifikationen, wie z.B. Antigewalt- und Sozialkompetenztrainings sind von Vorteil
selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur aufsuchenden Sozialarbeit auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, sofern es die Aufgabestellung erfordert
Führerschein Klasse III (bzw. B oder C1) und eigener PKW
fundierte EDV-Kenntnisse
Vorlage eines erweiterten Führungszeugnises
positive Haltung zu den AWO Leitsätzen
Job tags
Salary
