Location
Miesbach | Germany
Job description
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen die Personalleitung im operativen Personalgeschäft sowie bei der Umsetzung von HR Projekten.
- Sie unterstützen bei der Er- bzw. Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
- Sie erstellen monatliche Statistiken, Rückstellungen und Auswertungen sowohl für die Geschäftsleitung, Fachbereiche als auch für die Muttergesellschaft.
- Sie erstellen personalrelevante Unterlagen wie Zeugnisse, Arbeitsbestätigungen, etc.
- Als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei personaladministrativen Fragestellungen informieren Sie z. B. zu Themen rund um Arbeitszeit, Urlaub oder Krankheit.
- Als Key User betreuen und pflegen Sie die relevanten HR-Systeme
- Sie stellen professionelle HR-Abläufe sicher und wirken aktiv bei der Optimierung bestehender sowie der Implementierung neuer HR-Prozesse mit.
Unsere Anforderungen
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann abgeschlossen und konnten bereits praktische Erfahrungen im Personalwesen sammeln.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsgesetz sowie im Personalcontrolling.
- Ihr Umgang mit MS-Office ist routiniert und sie besitzen eine hohe Affinität zu Personalverwaltungssystemen.
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verschwiegenheit, Genauigkeit und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.
- Sie sind empathisch, treten freundlich und verbindlich auf und arbeiten gerne im Team sowie mit verschiedenen unterschiedlichen Gesprächspartnern.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift vervollständigen Ihr Profil.
Wir bieten
- Attraktives Gehalt
- Fahrtkostenzuschuss
- Zuschuss zu VWL oder betrieblicher Altersvorsorge
- Betriebseigene Kantine
- Ein offenes und gutes Betriebsklima
Wenn Sie mit Spaß und Freude im pharmazeutischen Umfeld tätig sind und sich einer neuen Aufgabe stellen möchten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Job tags
Salary
