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Location

Weimar | Germany

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Job description

Die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH, Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, erfüllt als modernes Akutkrankenhaus mit 545 stationären Planbetten und 72 teilstationären Plätzen in 16 Fachkliniken regionale und überregionale Versorgungsaufgaben. Pro Jahr nehmen mehr als 23.000 stationäre und rund 39.000 ambulante Patienten das hochwertige Leistungsangebot in Anspruch. Im größten evangelischen Krankenhaus Thüringens bieten über 1.200 qualifizierte Mitarbeitende eine professionelle Unterstützung, seelsorgerische Begleitung und menschliche Zuwendung an. Das Klinikum ist Mitglied im Diakonischen Werk Evangelischer Kirchen in Mitteldeutschland e.V.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Klinik für Innere Medizin III eine

im 3-Schichtsystem, in Voll- oder Teilzeit.

Zu unserer Klinik für Innere Medizin III zählen die Bereiche Diabetologie, Nephrologie und Hypertensiologie. Wir haben uns auf die Behandlung von Patienten/-innen mit Erkrankungen des Stoffwechsels, insbesondere Diabetes mellitus, auf Erkrankungen der Nieren und Harnwege sowie Bluthochdruck spezialisiert.

Ihre Aufgaben:

• Arbeit als Pflegefachkraft in der Klinik für Innere Medizin III
• Vertretung der Stationsleitung der Klinik für Innere Medizin III, u.a. bei der Personaleinsatzplanung, der Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität oder Steuerung der inhaltlichen und organisatorischen Arbeitsablaufgestaltung

Ihr Profil:

• abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
• Berufserfahrung im Bereich Innere Medizin und Diabetologie von Vorteil
• erste Führungserfahrung wünschenswert
• Qualifikation zur Leitung einer Station oder Bereitschaft, diese zu erwerben
• Erfahrungen im Umgang mit ORBIS und MS-Office Produkten
• Freude am Umgang mit Menschen sowie sicheres und freundliches Auftreten
• selbständiges Arbeiten und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben
• Arbeit nach neuesten Pflegestandards
• familienorientierte Arbeitsbedingungen
• sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zulage für zusätzliche Qualifikationen
• Dienstfahrrad-Leasing
• Arbeitsvertrag nach AVR Diakonie Mitteldeutschland
• schichtabhängige Zulagen und Kinderzulage
• 13. Monatsgehalt
• zusätzliche, betriebliche Altersversorgung bei der Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne die Pflegedirektorin, Frau D. Fiedler unter 03643 57-2225 zur Verfügung.

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Job tags

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Salary