Beistand*Beiständin für das Jugendamt

Location

Duisburg | Germany

Job description

STELLENBESCHREIBUNG

Duisburg – kontrastreich und lebendig:

Naherholungsgebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin.

Die Stadt Duisburg sucht für das Jugendamt, Sachgebiet "Beistandschaften, Unterhaltsvorschuss, Beurkundungen“, Regionalstelle Nord

eine*n Beistand*Beiständin

Das Jugendamt bietet ein vielfältiges und interessantes Arbeitsfeld in einer teamorientierten Organisationsstruktur. Der Bereich Beistandschaften ist im Jugendamt Duisburg in zwei Regionalstellen aufgeteilt.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Beratung und Unterstützung

• bei der Vaterschaftsfeststellung
• bei der Realisierung von Unterhaltsansprüchen für minderjährige Kinder, junge Volljährige und den betreuenden Elternteil
• bei Fragen zur gemeinsamen elterlichen Sorge

• Beistandschaften führen in den Aufgabenbereichen, insbesondere
• alleinerziehende Eltern beraten und unterstützen
• Vaterschaftsfeststellungen
• Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen

Ihre fachlichen Kompetenzen

• die Laufbahnbefähigung der anerkannten Laufbahnen gem. der Ausbildungsverordnung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst (Bachelor) des Landes NRW (VAP2.1)

oder

• verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II)

oder

• erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur*zum Verwaltungsfachwirt*in

oder

• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Betriebswirtschaftslehre oder mit juristischer Prägung/Vertiefung; in diesen Fällen behalten wir uns vor, die*den Bewerber*in gemäß den Inhalten des Verwaltungslehrgangs II nachzuschulen,

oder

• eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit erster Verwaltungsprüfung (Verwaltungslehrgang I) sowie eine Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit der Funktion

• und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Kenntnisse im Unterhalts-, Familien- und Sozialrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
• PC-Kenntnisse bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen
• sicheres Auftreten und kommunikative Kompetenz
• Teamfähigkeit
• Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• selbständiges Arbeiten

• Die besonders sensible Situation der Ratsuchenden erfordert ein hohes Maß an Beratungskompetenz der Beiständin*des Beistandes, dazu gehören:
• aktives Zuhören
• Erkennen und Verstehen von Lebensumständen
• rechtliche Lösungen entwickeln
• Hilfsangebote unterbreiten

• Es besteht die Verpflichtung zur Teilnahme an kollegialer Praxisberatung/Supervision.

Details

• Einstellungszeitpunkt: ab sofort
• Stellenwert: A 11 LBesG NRW / EG 10 TVöD
• über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden
• Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG) bzw.
• Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)

Wir bieten Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten
• tarifrechtliche Sonderzahlungen
• eine qualifizierte Personalentwicklung
• eine moderne Arbeitsplatzausstattung
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein innovatives Gesundheitsmanagement
• attraktive Mobilitätsangebote
• Corporate Benefits

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung in deutscher Sprache – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf, Nachweisen der geforderten Qualifikationen sowie Arbeitszeugnissen/dienstlichen Beurteilungen – ausschließlich in digitaler Form als PDF-Datei über unsere Karriereseite unter Angabe der Kennziffer 51-42/3457 (149.2) bis zum 07.04.2024.

Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig. Alle Bewerbungen – unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung oder Behinderung – sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen werden in der Auswahlentscheidung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg ( besonders berücksichtigt.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen besonders berücksichtigt.

Sie haben keine Möglichkeit Ihre Bewerbung online einzureichen? Dann rufen Sie uns an – wir finden eine Lösung.

Sie haben noch Fragen zum Bewerbungsverfahren?

Hierfür steht Ihnen Carlo Strauß, Amt für Personal- und Organisationsmanagement, Telefon 0203/283-2517, gerne zur Verfügung.

Sie haben noch fachliche Fragen?

Dann wenden Sie sich bitte an Roland Schupritt, Jugendamt, Telefon 0203/283-7637 oder per E-Mail: Bewerben über hokify

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