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Location

Neuwied | Germany

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Job description

Der Landkreis Neuwied (ca. 180.000 Einwohner*innen) verbindet den romantischen Mittelrhein mit der landschaftlichen Schönheit des Westerwaldes und liegt mitten im Naturpark Rhein-Westerwald. Die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der kreisangehörigen Stadt Neuwied und überzeugt als Arbeitgeberin durch moderne und arbeitnehmerfreundliche Arbeitsbedingungen.

Wir suchen für die Abteilung 2 - Referat 21, Schulen, Weiterbildung und Sport zum 01. Dezember 2024 einen

Referatsleiter (m/w/d) .

Zum Aufgabengebiet gehört vorrangig die Leitung des Referates 2-21 in den Bereichen Schulen, Weiterbildung und Sport.

Aufgabenschwerpunkt ist vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung und struktureller Veränderungen in den Schulen insbesondere die interne und externe Schulentwicklungsplanung und die Weiterentwicklung der Digitalisierung in den Schulen.

Zum Aufgabengebiet gehört auch die fachliche Verantwortung für die Verwaltung und Betreuung der kreiseigenen Schulen als Sachkostenträger einschließlich Beschaffungswesen und Auftragsvergabe, Kostenkontrolle und -analyse, die Schul-IT, die Schulbuchausleihe und Lernmittelfreiheit, die Organisation der Mittagsverpflegung in den Ganztagsschulen, die Sportförderung und das Bildungsbüro sowie die Geschäftsführung im Schulträgerausschuss.

Weiterhin umfasst die Stelle die stellvertretende Leitung der Abteilung 2 mit derzeit rund 110 Mitarbeitenden unterschiedlichster Berufsgruppen. In diesem Zusammenhang ist ein hohes Maß an Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit und Entscheidungsbereitschaft zwingend erforderlich. Führungserfahrung ist wünschenswert.

Ihr Profil:

• Befähigung für das dritte Einstiegsamt, die erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II oder ein vergleichbarer Abschluss werden vorausgesetzt
• fundiertes Verwaltungswissen
• selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Aufgabenwarhnehmung
• Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Konflikt- und Motivationsfähigkeit sind unabdingbar
• Verhandlungsgeschick
• Flexibilitätsowie sicheres und gewandtes Auftreten sind unabdingbare Voraussetzungen für die Wahrnehmung der Stellet

Unser Angebot:

• eine unbefristete Vollzeitstelle (40 bzw. 39 Wochenstunden)
• Vergütung nach A 12LBesG bzw.Entgeltgruppe 11 TVöD. Im Falle der Besetzung mit einem/einer Beschäftigten erfolgt die endgültige Stellenbewertung in der Bewertungskommission
• betriebliche Gesundheitsförderung
• betriebliche Altersvorsorge im Beschäftigtenverhältnis
• Leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD im Beschäftigtenverhältnis
• abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungs- und Steuerungsmöglichkeiten in einem positiven Betriebsklima
• flexible Arbeitszeitgestaltung durch z.B. Arbeiten im Home Office
• kostenlose Parkmöglichkeiten

Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung und Qualifikation können Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt werden.
Bei Rückfragen steht Ihnen Herr David (02631/803-644) und Herr Honnef (02631/803-450)gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich ausschließlich online über (!

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Job tags

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Salary