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Personalleitung (m/w/d)


pro juventa gGmbH


Location

Reutlingen | Germany


Job description

Für unsere Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Stellenumfang von 25 Std./Wo. unbefristet eine

 

Personalleitung (m/w/d)

Ihr Aufgaben- und Verantwortungsbereich:

• Fachliche Leitung, Koordination und strategische Entwicklung der

Personalverwaltung

• Beratung zu allen personalrelevanten, arbeits- und tarifrechtlichen

Themen

• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem

Betriebsrat

• Weiterentwicklung bestehender Prozesse im Personalbereich wie

Personalgewinnung und Fortbildungsmanagement

• Weiterentwicklung des Betrieblichen Eingliederungs- und

Gesundheitsmanagements

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation,

alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich

• Idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen in einer sozialen Einrichtung

• Fachkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD)

• Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke

Wir bieten:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum

• gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibel gestaltbare Arbeitszeiten sowie Zeitwertkonten

• Möglichkeit des mobilen Arbeitens

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• attraktive Vergütung nach TVöD-VKA

• kurze Wege, offene Türen und ein wertschätzendes Miteinander

• ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team

Sie möchten Teil der pro juventa werden?

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Kiefer zur Verfügung.

Tel: 07121/ 924926 oder 0159/061 562 52

E-Mail: [email protected]  

 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung z. Hd. von Herrn Kiefer an

[email protected]

• abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation,

alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich

• Idealerweise Berufserfahrung im Personalwesen in einer sozialen Einrichtung

• Fachkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD)

• Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke


Job tags

Unbefristete ArbeitTeilzeitarbeitFlexible Arbeitszeit


Salary

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