Landratsamt Berchtesgadener Land
Location
Bad Reichenhall | Germany
Job description
Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Mitarbeiter (m/w/d) Für den Bereich Soziales und Senioren, arbeitsbereich Grundsicherung, HLU, Asylbewerber, Krankenhilfe
in Teilzeit mit bis zu 21 Wochenstunden befristet als Elternzeitvertretung bis 31.01.2026 ein.
Vollzug des SGB XII (Hilfen zur Gesundheit, Hilfe zur Weiterführung des Haushalts) und des Asylbewerberleistungsgesetzes (Leistungen bei Krankheit, Schwangerschaft und Geburt, Sonstige Leistungen)
Bearbeitung von Anträgen (SGB XII und AsylbLG) auf stationäre und ambulante Krankenhilfe und Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Weiterführung des Haushalts (SGB XII), jeweils von der Zuständigkeitsfeststellung bis zur Bescheiderteilung (Unterschriftsbefugnis)
Auszahlung der Leistungen (Feststellungsbefugnis) und ggf. Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen
Ausstellung von Krankenbehandlungsscheinen
Abwicklung und Überwachung des Auftragsverfahrens nach § 264 SGB V mit den Krankenkassen
Erteilung von Auskünften, sowie telefonische und persönliche Beratung
Einstellungsvoraussetzungen
erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder
erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrganges I (vormals Angestelltenlehrgang I) oder
Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene, vorzugsweise der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst
eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
hohe Sozial- und Methodenkompetenz
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Kenntnisse in den relevanten Fachverfahren (z.B. OK.Sozius, OK.FIS, IHV) von Vorteil
Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten wünschenswert
eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team
einen verantwortungsvollen und sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Dienstleistungsbehörde
flexible Arbeitszeiten
umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung
gute Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. entwicklungsfähig bis Besoldungsgruppe A9 BayBesG
betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsgerechte und -orientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Schmock, Leiterin des Fachbereiches "Soziales und Senioren" (Telefon: +49 8651 773-434), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Turk, Fachbereich "Personalmanagement" (Telefon: +49 8651 773-529) gerne zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 15.03.2024an unser Online-Portal.
eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
hohe Sozial- und Methodenkompetenz
Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Kenntnisse in den relevanten Fachverfahren (z.B. OK.Sozius, OK.FIS, IHV) von Vorteil
Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten wünschenswert
Job tags
Salary
