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Your Career. Our Passion.

IT-Projektleiter*in (m/w/d)


Stadt Köln


Location

Köln | Germany


Job description

Mach Köln digitaler! Als IT-Projektleiter*in bei der Stadt Köln!

Bei der Kämmerei sind in der Abteilung „IT-Kompetenzzentrum Finanzen“ und dort im Sachgebiet für strategische Projekte und Qualitätsmanagement, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

IT-Projektleiter*in (m/w/d)

zu besetzen.

Sie möchten dazu beitragen, das IT-Kompetenzzentrum der Kämmerei strategisch in IT-Projekten mit besonderer Bedeutung auszurichten?

Sie passen in unser Team, wenn Sie versiert sind im Umgang mit SAP, bereits einige Projekte geleitet haben oder einen methodischen Schwerpunkt im Testmanagement oder in der Prozessmodellierung mitbringen.

Gerne können Sie einen Termin zur Hospitation vereinbaren.

Die Kämmerei ist im Dienstgebäude One Cologne, Venloer Straße 151-153, 50672 Köln, untergebracht, sodass eine gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr gegeben ist.

IHRE WESENTLICHEN AUFGABEN

Die Abteilung IT Kompetenzzentrum Finanzen ist die IT-Abteilung der Kämmerei bei der Stadt Köln. Hauptaufgabe der Abteilung ist es, in Zusammenarbeit mit dem Amt für Informationsverarbeitung eine stabile Finanz-IT-Landschaft stadtweit sicherzustellen. Die strategische Weiterentwicklung dieser Landschaft bündeln wir in dem neu gegründeten Sachgebiet „strategische Projekte und Qualitätsmanagement“.

Für die Verstärkung dieses Teams suchen wir eine*n IT-Projektleiter*in (m/w/d) für Projekte unterschiedlicher Komplexität im SAP-Umfeld.

Sie ...

IHR PROFIL

Wir erwarten von Ihnen

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Informatik oder Wirtschaftsinformatik)
oder
über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich.

Worauf es uns noch ankommt

Sie ...

WIR BIETEN IHNEN

Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Tarifbeschäftigte beziehungsweise 41 Stunden für Beamt*innen mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten. Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich.

Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A12 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst) beziehungsweise nach Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD IKT).

Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 12 (TVöD-IKT) zwischen 4.170,32 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 6.516,74 Euro (Erfahrungsstufe 6).

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.

Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf

Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin:



Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier:

IHRE BEWERBUNG

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Scholz, 0221 221-26861 oder Herr Kurtenbach, 0221 221-25110 .

Allgemeine und organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Kriechel, 0221 221-34199 .

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 1394-23-05-MiKr bis spätestens 05.04.2024unter folgender Adresse:

Stadt Köln
Bewerbercenter, 114
Willy-Brandt-Platz 2
50679 Köln

oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal:

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und –formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


Job tags

Unbefristete ArbeitVollzeitTeilzeitarbeitFestanstellungFortbildungHomeofficeMobiles ArbeitenFlexible Arbeitszeit


Salary

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