Polizeipräsidium Südosthessen
Location
Offenbach am Main | Germany
Job description
Beim Polizeipräsidium Südosthessen, Abteilung Verwaltung ist zum
01.05.2024
eine
unbefristete Teilzeitstelleals Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter (w/m/d) in der Sachbearbeitung bei derzentralen Asservatenstelle, V 21,
Kennziffer: 2024_02_12zu besetzen.
Der Beschäftigungsumfang beträgt 60 % (24 Wochenstunden).
Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe
6 des TV-H.
Über uns:
Das Polizeipräsidium Südosthessen in Offenbach am Main ist eines von sieben
Flächenpräsidien in Hessen mit rund 1.900 Beschäftigten, zuständig für die
Landkreise
Offenbach und Main-Kinzig, die Städte Offenbach und Hanau sowie die
durchführenden Bundesautobahnen.
Ihre Aufgaben:
· Asservatenübernahme in der Asservatenmanagement-Software (AMS) inkl.
o Prüfung der Asservate auf Vollzähligkeit
o Prüfung der für die Übergabe erforderlichen Formulare
· Führung elektronischer Datenbanken bei der zentralen Asservatenstelle
· Durchführung der Verwahrung der Asservate
· Durchführung von Asservatentransporten
· Durchführung von Übergabeverhandlungen
· Mitarbeit bei der Durchführung von Inventuren bei der zentralen
Asservatenstelle
· Bei Bedarf:
o Sachbearbeitung in der Poststelle des PP SOH
o Übernahme von Post- und Kurierfahrten
· Mitarbeit bei Verpflegungseinsätzen
Unsere Anforderungen:
· Eine nach dem Berufsbildungsgesetz anerkannte abgeschlossene
Berufsausbildung oder sonstige vergleichbare Qualifikation (mit Nachweis),
wie eine mehrjährige Berufserfahrung im einschlägigen Bereich
· Nachgewiesene Anwenderkenntnisse der gängigen Office-Anwendungen
(Excel, Outlook und Word)
· Fähigkeit zum Heben (auch über Kopf) und Tragen schwerer
Gegenstände/Lasten (bis zu 30 KG)
· Fahrerlaubnis der Klasse B (oder vergleichbar)
· Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
· Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (gelegentlich nachts und an
Wochenenden)
· Einsatzfreude, besondere Arbeitssorgfalt und Gewissenhaftigkeit
· Organisationsfähigkeit, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
· Teamorientiertes Arbeiten
· Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Höflichkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
· Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft und körperliche
Belastbarkeit (Außenarbeit auch bei schlechter Witterung)
Zur Erledigung der Aufgaben sind Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit, ein hohes Maß
an Arbeitssorgfalt sowie Eigeninitiative und Flexibilität erforderlich.
Unsere Angebote
· ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
· flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
· ein kostenfreies Landesticket, mit dem Beschäftigte des Landes Hessen
befristet bis 31.12.2024, im gesamten Land Hessen kostenfrei den öffentlichen
Personennahverkehr nutzen können
· Kinderzulage
· betriebliche Altersvorsorge
· Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot/eigenes Fitnesscenter,
Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen
· E-Ladesäulen – kostenneutral
· Kostenlose Parkplätze und Fahrradabstellmöglichkeiten in der Tiefgarage
· Kantine
Für Nachfragen und weitere Informationen steht der Sachgebietsleiter V 21,
Herr Scherling, unter der Telefonnummer 069/8098-6210 oder der Leiter V 2, Herr
Kleine, unter der Telefonnummer 069/8098-6200 zur Verfügung.
Allgemeine Hinweise
Bitte bewerben Sie sich über das Service-Portal des Landes Hessen unter Angabe
der Kennziffer 2024_02_12 bis zum 08.04.2024.
Für Bedienstete des Landes Hessen kann im Service-Portal unter der Kachel
„Stellensuche & Bewerbung“ die ausgeschriebene Stelle aufgerufen werden.
Um sich zu bewerben müssen Sie sich als Beschäftigte/Beschäftigter des Landes
Hessen zunächst im Service-Portal des Landes Hessen anmelden. Sie öffnen –
wenn Sie sich das erste Mal über das sog. E-Recruiting bewerben – nach der
Anmeldung im Service-Portal die Kachel „Meine Daten“ und haben nun die
Möglichkeit, dass Ihre Stammdaten (Adresse, Name, etc.) bereits in Ihr Profil
übernommen werden und Sie so bei der späteren Bewerbung weniger Arbeit haben.
Alternativ können Sie die Daten natürlich auch selbst einpflegen. Diese Entscheidung
ist von Ihnen vor der ersten Stellensuche einmalig zu treffen.
Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung über E-Recruiting finden Sie im
Mitarbeiterportal des Landes Hessen unter dem folgenden Link:
Interne Bewerbung Mitarbeiterportal (
Es wird gebeten, von Bewerbungen per Post oder per E-Mail abzusehen.
In begründeten Ausnahmefällen ist auch eine Übersendung der
Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg (Polizeipräsidium Südosthessen, Abteilung
Verwaltung / V 33, Spessartring 61, 63071 Offenbach am Main) möglich. Es wird um
Verständnis gebeten, dass eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann.
Bitte begründen Sie in Ihrer Bewerbung, inwiefern Sie das Anforderungsprofil erfüllen
und fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise durch Hochladen im
System bei. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass nur vollständig
eingereichte Bewerbungsunterlagen Berücksichtigung finden können.
Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Ihre Bewerbung nur berücksichtigt
werden kann, wenn Sie einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß § 13 a HSOG
zustimmen.
Dem Polizeipräsidium Südosthessen wurde für das besondere Engagement zur
Vereinbarkeit von Familie und Beruf das Gütesiegel des Landes Hessen
„Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ vom Hessischen Ministerium des
Innern und für Sport verliehen.
Die Beschäftigten des Landes Hessen erhalten zunächst bis Ende 2024 ein
Landesticket für den Regionalverkehr im gesamten Land Hessen, einschließlich
Mitnahmeregelung. Zudem gibt es beim Polizeipräsidium Südosthessen ein
attraktives Gesundheitssportangebot.
Bewerbungen von Personen mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX
werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen
bevorzugt berücksichtigt. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird
gewährleistet. Eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen, in
denen Frauen unterrepräsentiert sind, wird angestrebt.
Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig
sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt
erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von
Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie
für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind.
Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der
Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des
Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer
Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen
übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden
dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-
Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem
Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des
Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht.
Weitere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Website:
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