Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG
Location
Donaustauf | Germany
Job description
Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir einen Leiter Kreditmanagement (m/w/d)
Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz. Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.
Die Stelle verfolgt das Ziel der Überwachung und Steuerung des Kreditgeschäfts unter Risikoaspekten und unter Einhaltung geschäftspolitischer Kreditrichtlinien. Die Führung des Bereichs ist in besonderem Maße auf die Vermeidung oder Begrenzung von nicht kalku-lierten Kreditrisiken ausgerichtet.
Leitung des Bereiche Kreditmanagements im Firmen- und Privatkundenbereich, der Kreditüberwachung und des Problemkreditmanagements
Kontinuierliche Weiterentwicklung des Kreditmanagements sowie ihrer Mitarbeiter/-innen
Steuerung und Überwachung des Kreditrisikomanagements
Umsetzung aufsichtsrechtlicher und regulatorischer Anforderungen
Unterstützung der Marktbereiche bei komplexen Kreditengagements
abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (m/w/d)
idealerweise Weiterbildung zur Bankfachwirtin / zum Bankfachwirt bzw. Bankbetriebswirtin (m/w/d) / Bankbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Berufspraxis im Kreditbereich Marktfolge
gute Kenntnisse in der Kreditrisikoüberwachung und -steuerung sowie der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen
von Vorteil: mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie ein modernes und motivierendes Arbeitsumfeld
als Mitglied der 2. Führungsebene (inkl. Prokura) berichten Sie direkt an den Vorstand
gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenz durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber in einer der attraktivsten Regionen Bayerns
moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
ein kollegiales Arbeitsumfeld
30 Urlaubstage + 3 Tage (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag)
flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell
eine angemessene Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen (z.B. vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatzversicherung incl. anteilige Versicherung von Familienangehörigen, betriebliche Altersvorsorge)
13 Monatsgehälter nach Bankentarif
Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams.
Interessiert ?
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Herr Hess, Personalmanagement, unter Tel. 09403/9501-325 oder [email protected] gerne zur Verfügung.
abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (m/w/d)
idealerweise Weiterbildung zur Bankfachwirtin / zum Bankfachwirt bzw. Bankbetriebswirtin (m/w/d) / Bankbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Berufspraxis im Kreditbereich Marktfolge
gute Kenntnisse in der Kreditrisikoüberwachung und -steuerung sowie der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen
von Vorteil: mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
Job tags
Salary
