Landratsamt Miesbach
Location
Miesbach | Germany
Job description
Für den Fachbereich 21 „Ausländer- und Asylangelegenheiten“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Unterkunftsverwaltung.
Ihr Aufgabenschwerpunkt im Team 21.3 „Unterkunftsverwaltung“ wird überwiegend in der Unterbringung von Asylsuchenden und Flüchtlingen liegen.
Belegungsmanagement
Vertragswesen externe Dienstleister (z. B. Beauftragung Sicherheitsfirmen mit Bestreifung von Unterkünften oder Unterstützung bei Umverteilungen)
Meldungen gegenüber Regierung von Oberbayern (z. B. Freiplatzmeldung)
Datenpflege iMVS
Wohnungskoordination
Erteilung/Aufhebung von Hausverboten inkl. Fristüberwachungen
Gebührenabrechnung zGAST
Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Fachprüfung I für Beschäftigte (m/w/d) bzw. ein zeitnaher Abschluss einer der oben genannten Qualifikationen
Bewerben können sich auch Bewerber (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Weiterbildung (Beschäftigtenlehrgang I bzw. Fachbezogener Zertifikatslehrgang Verwaltung (ZLV)) und einer abgeschlossenen Berufsausbildung in den kaufmännischen Bereichen Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Versicherungen und Finanzen oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Rechtsanwalts- bzw. Notarfachdienst
Daneben erwarten wir:
Interkulturelle Kompetenz und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Asylbewerbern (m/w/d) und Flüchtlingen
eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Organisationsgeschick
Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement
Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungssicherheit und sicheres Auftreten, hohes Umwelt- und Kostenbewusstsein
gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word)
Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Englisch von Vorteil
Führerschein mindestens der Klasse B
Neben einer attraktiven Vergütung bis EG 9a TVöD je nach Qualifikation und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:
Mehr Zeit & Familie : flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12
Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job
Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen
Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform
Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach
Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge
Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).
Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 24.03.2024 , online über unser Bewerberportal .
Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Lichius vom Fachbereich „Ausländer- und Asylangelegenheiten“ (08025 / 704 - 2131) und Herr Roth vom Fachbereich „Personal und zentraler Service“ (Team Personalservice (08025 / 704 - 1135) gerne zur Verfügung.
Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären:
Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder die Fachprüfung I für Beschäftigte (m/w/d) bzw. ein zeitnaher Abschluss einer der oben genannten Qualifikationen
Bewerben können sich auch Bewerber (m/w/d) mit der Bereitschaft zur Weiterbildung (Beschäftigtenlehrgang I bzw. Fachbezogener Zertifikatslehrgang Verwaltung (ZLV)) und einer abgeschlossenen Berufsausbildung in den kaufmännischen Bereichen Bürokommunikation bzw. Büromanagement, Versicherungen und Finanzen oder einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Rechtsanwalts- bzw. Notarfachdienst
Daneben erwarten wir:
Interkulturelle Kompetenz und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Asylbewerbern (m/w/d) und Flüchtlingen
eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Organisationsgeschick
Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement
Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungssicherheit und sicheres Auftreten, hohes Umwelt- und Kostenbewusstsein
gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word)
Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere in Englisch von Vorteil
Führerschein mindestens der Klasse B
Job tags
Salary
